月入过万的高级工程师,因为退休前单位一直按广州市最低标准(注:今年为1655元)来缴纳社保,结果原本应有5000多元的退休金“大缩水”,变成只有1000多元。记者采访发现,单位不足额缴纳社保的情况普遍存在,但打工仔投诉维权的个案却几乎没有。事实上,有的高收入群体即使明知社保不足额,但为了不跟老板翻脸只好睁只眼闭只眼;甚至有打工仔为了眼下多拿点现钱,主动要求公司不买社保的。
《社会保险法》将于明年7月1日正式实施,不缴或不足额缴社保的企业将面临严厉惩罚,社保部门的追缴力度也将增加,还能保障投诉员工的身份不暴露。因此,劳动法相关律师提醒,各位打工仔要看好自己的养老钱,勇于维权。
老板悭钱 打工仔“蚀底”
公司少交社保工程师退休金缩水近八成
上周一,记者在越秀区东风东路一家律师事务所的会客室里见到了60岁的老何。老何退休前是IT公司的高级工程师,多年来月薪过万,至少超过当时社会平均工资的三倍。但是,三个月前,老何退休时发现,“我的退休工资才一千多块,比别人都低,只相当于破产企业给职工缴纳的最低社保退休金水平。按正常缴纳水平,我退休后工资应该是5000多元。”他才知道,多年来单位一直没有按他的实际工资水平缴纳社保费,而是按社保缴费基数的下限(注:即上年度广州市在岗职工月平均工资的60%)交费。
有类似遭遇的还有深圳发展银行的近200名职工。去年深发行的欠缴社保案被媒体广泛报道,该行员工在工作20年后才知道单位一直不足额交社保,欠缴金额少则几万元多则十几万元。
工资不固定:“食脑计件工”最易吃亏
28岁的陈斌是公司驻广州的销售代表,“我的工资是底薪加销售提成,底薪才3000块,80%的收入是提成和业绩奖金,但单位按底薪交社保,每月我交240元,单位(交)360元。”
“现在虽然敢于不给职工买社保的单位很少,但不足额购买的情况大量存在。”广州市著名劳动法专家,广东胜伦律师事务所主任肖胜方告诉记者,相当部分企业不足额买社保,特别是在非固定工资、计件工资的行业,如广告、销售、金融、服装、家具、制造业等,计件工资或变相的计件工资形式普遍存在。
看真相:交足社保 退休金约为工资三成
社会保险包括养老、医疗、失业、工伤、生育五大险,其中最重要的是养老保险。如果足额缴交,员工的退休金约为原来工资收入的30%左右。
广州市社保管理中心的工作人员表示,按广东省目前的经济发展水平,全省在岗职工平均工资每年以约10%的速度增长,因此养老金水平也在不断增长。缴费年限越长、缴费越多,退休金就越多。
教你算退休金
举例说,陈小姐是广州市属某企业现任职工,月薪为5000元,如果足额缴纳社保,即个人每月要交400元(月薪的8%),单位要缴600元(月薪的12%)。按现在政策退休,以工龄20年计算,假如陈小姐2006年退休,她能领到多少退休金呢?
1.照足5000元买,退休金1203元
退休金由基础养老金、个人账户养老金和地方养老金三部分组成,如果照足5000元月薪买社保,陈小姐的退休金有1203元,具体计算如下:
(1)基础养老金部分=(2600+2600)/2×20(年工龄)×1%,即520元。(注:2600元为全省2005年底在岗职工月均工资水平)
(2)个人账户养老金=400×12(月)×20(年工龄)/150*(月),即640元。(注:*为个人账户养老金计发月数,女性职工按规定为150个月)
(3)地方养老金=8.64*/2×10(年)×1%,即43.2元。(注:*2005年度广州市和广东省在岗职工月均工资差额)
2.按最低买社保,退休金仅795元
假如单位按社保基数下限1816元(2005年度广东省在岗职工月均工资3027元×60%)买社保,个人月缴145元,单位月缴218元,个人账户养老金就会随之减少为232元,退休金仅795元,比应得的少了34%。
单位少买社保的情况大量存在,但相关投诉和维权几乎为零。尤其是最容易被侵权的高薪阶层来说,向社保部门投诉可能导致丢饭碗,而且由于目前社保部门的追缴权力不大,投诉了也没什么用,不少人为了保饭碗也只好睁只眼闭只眼。不过,明年7月1日《社会保险法》实施后,情况将有明显改善。
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