日照新生儿医保怎么办理?新生儿医疗保险待遇享受哪些?如何报销?随中国社保网小编来看看。
从日照市社保相关部门了解到,自今年8月份开始,新生儿一出生就可享受到医保待遇。
日照市制定并下发的《关于进一步加强城镇基本医疗保险有关工作的意》法定,对于城镇新生婴儿,出扩大了城镇居民特殊疾病门诊病种的范围生后6个月内的参加城镇居民基本医疗保险的,从出生之日起享受城镇居民基本医疗保险待遇;超过6个月参加城镇居民基本医疗保险的,自缴费次月起享受城镇居民基本医疗保险待遇。 新规的出来填补了新生儿出生后的医保空当期,对部分出生后产生大额医疗费用的新生儿,进行即时医保补偿,减轻家庭负担。实现了新生儿医保待遇享受的无缝对接。
据了解,还出来了“提高了报销比例和支付限额”、“扩大城镇居民特殊疾病门诊病种的范围”等一系列提高城镇居民基本医疗保险待遇的方案。
新生儿医疗保险待遇享受哪些?
参保新生儿享受以下医疗保险待遇:
1、报销比例
在实施基本药物制的一级医疗机构,起付标准以上至最高支付限额部分,报销比例为90%,其他一级医疗机构报销比例为80%(其中基本药物90%);二级医疗机构起付标准至5000元,报销比例为70%;5000元至15万元部分,报销比例为75%;15万元以上至最高支付限额部分,报销比例为80%;三级医疗机构起付标准至1万元部分,报销比例为55%;1万元至15万元部分,报销比例为60%;15万元以上至最高支付限额部分,报销比例为75%。
2、起付标准
在实施基本药物制的一级医疗机构起付标准首次为300元,第二次200元,以后每次100元,其他一级医疗机构首次为500元。第二次400元,以后每次100元;二级医疗机构首次为500元,第二次400元,第三次取消;三级医疗机构首次为500元,第二次400元,第三次取消。
“日照新生儿医保怎么办理?新生儿医疗保险待遇享受哪些?”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/zhishi/yiliao/332184.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人中央关于退休年龄延5用10已敲定: 备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗,三中全会中央已敲定:延长5岁用10年。 对于延迟退休提出的方案是: 第一,从2015...[查看全文]