重庆十大最受关注的社保问题 辞职后可个人参保

原标题：试运行5个月这十个问题最受关注

“12333”人力资源和社会保障咨询服务热线正式开通

重庆晨报讯（记者罗薛梅）社保卡金融功能不激活有没有影响？我调到外地工作了，社保能转移吗？怎么转移？昨日是“12333全国统一咨询日”，市“12333”人力资源和社会保障咨询服务热线正式开通。热线试运行5个月来，月均接电话2万个。我们罗列了十大最受关注的社保问题，你不妨也来看看。

跨省转移需要满足一些条件

工作的调动，以前缴的养老保险能转移吗？能，但要符合一些条件。“返回户籍所在地就业（含灵活就业）参保的；男性不满50周岁、女性不满40周岁的；经县级以上党委组织部门、人力社保部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的；达到待遇领取条件时，基本养老保险关系不在户籍所在地，且在基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年，按规定将基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地，或每个参保地均不满10年需转入户籍所在地的。”市人力社保局相关人士称，只要符合这些条件之一，均可办理跨省转移接续。

但如果已按国家规定领取基本养老保险待遇的人员，则不再转移基本养老保险关系。

需开具相关凭证才能转移

如果你需要办理养老保险跨省转移，需要你或用人单位到原参保地的社保机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》。

参保人员跨我市行政区域流动后，在新就业地按规定建立基本养老保险关系并缴费的，由用人单位或参保人员向新参保地社保机构书面申请转移接续基本养老保险关系。

新参保地社保机构在接到书面申请的15个工作日内，审核转移接续申请。对符合条件的，向原参保地社保机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合条件的，书面告知申请单位或参保人员。

原参保地社保机构在接到同意接收函的15个工作日内，应办理好转移接续的各项手续。

新参保地社保机构在收到原参保地社保机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知申请单位或参保人员。

养老保险接续卡遗失可补办

职工与原单位解除劳动关系后，原单位应到参保地养老保险经办机构办理养老保险关系中断手续，并将社会保险局打印的《基本养老保险关系接续卡》交予解除劳动关系的职工本人。

接续卡遗失后，须原单位提供《人员减少申报表》、《解除劳动合同协议书》，或由原单位出具证明，写明辞职时间，并加盖单位公章后，可到参保地养老保险经办机构补办接续卡。

4种情况可退还已缴保费

如果出境定居，不再具备享受养老金条件；未达到退休年龄死亡；重复参保；参保职工调入未参加基本养老保险的事业单位后退休的，可退还养老保险个人帐户中的个人缴费部分。

重复缴费的次年3月办理退费

如果你以前是以个人身份参加城镇职工医疗保险后，现在找到工作单位，可到参保地的医疗保险经办机构或街道社保所办理暂停手续，将医保关系转到工作单位的参保所在地，由工作单位到新参保地的医保经办机构办理参保手续。

而以个人身份参加医疗保险后，出现重复缴费情况的，请于次年3月到现参保地的医保经办机构办理退费手续，退还以个人身份参保时重复缴费的医保费用。

辞职后可以个人身份参保

如你随单位参加了城镇职工医疗保险，离开单位后，可到户籍关系所在地的街道（乡镇）社会保障服务机构办理医疗保险接续手续，以个人身份参加职工医保或居民医保。

年龄不同账户资金也不同

同一个单位，每个人医保个人账户上划入的钱为何不一样？市人社局介绍，以个人身份参保的二档参保人员要建立个人账户，个人账户资金以缴费基数为基数，不满35周岁的，划入比例为3.3%;35周岁至不满45周岁的人员，划入比例为3.5%；45周岁未达到法定退休年龄的人员，划入比例为3.7%;达到法定退休年龄的人员，缴费期内划入比例为4%，缴费期满后划入比例为上年度本市城镇经济单位职工年平均工资的60%的4%。

“重庆十大最受关注的社保问题 辞职后可个人参保”由中国社保网收集整理编辑。

本文地址：http://www.shebaodata.com/xinwen/1147.html

为了社保知识的普及、信息的传播，中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利！