这里需要说明的是:当参保人员达到法定的退休年龄时,养老保险的退休手续和职工医保的退休手续是先后办理的,但如果职工医保的缴费年限不够,则参保人员是可以只办理养老保险的退休手续,然后再延迟缴纳医保的,延迟缴纳职工医保的费用时,虽然参保人员的年龄已经超过了法定的退休年龄,并且养老保险也已经办理退休情况下,在医保办理退休手续之前,这些人员的医保待遇都是只能享受参保人员的待遇。
由此就可以看出,在参保人员办理退休时,如果职工医保的缴费年限不够,在大部分地区都是需要一次性补缴的,在少部分地区是可以延迟缴费的,比如在2023年办理退休的企业单位人员,职工医保的缴费年限还差五年,那么一次性补缴五年的情况下,需要补缴的费用是多少呢?
根据法规来说,参保人员一次性补缴职工医保时,是按照补缴当年的医保缴费基数确定的,缴费比例固定的情况下,参保人员一次性补缴五年的职工医保,在大部分地区都是需要3万到5万的金额的,而补缴金额的多少主要是看:参保地的医保缴费基数是高还是低?
一般情况下,参保人员需要补缴的职工医保不超过十年的,一次性补缴都是比较划算的,因为相对来说,咱们的缴费年限肯定是超过十年以上的,再补缴十年以下的职工医保就可以办理退休了,然后就可以享受终身医保的待遇了,这样一次性补缴还是比较划算的,那补缴五年的职工医保也是如此。
总结来说,在2023年企业单位人员一次性补交五年的职工医保,在大部分地区的补交金额都是在3万到5万元之间的,而在补缴之后也是比较划算的。
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