社保里的钱能取出来吗？哪些情况下可以提取养老金

对于社会保险，相信许多的朋友都有所了解，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，每个人都应该缴纳社保，之后就可以享受社保待遇，可以说是很划算也很必要的了。但有些朋友可能会想问：社保里的钱能取出来吗?下面小编就给打击讲一讲关于社保的问题。

1、医疗保险

职工医疗保险有统筹账户和个人账户2个账户，可以用个人账户中的钱来去药店买药、门诊就医。但根据规定，个人账户里的钱也只能做这些用途，不能提现。而统筹账户中的钱是不能提取的，只有统筹账户的居民医保更不能提现了。

不过北京是个例外，北京的职工医保个人账户是一张银行存折，可以提现，但是全国绝大多数地区是不可以的。

2、养老保险

养老保险所交的费用是由两个帐户进行管理，即职工个人缴纳的养老保险金存入的个人帐户和单位为职工缴纳的养老保险金存入的统筹帐户。

养老金如果需要提取的话就只能取个人缴纳部分的个人帐户里面的金额，提取金额取决于缴纳时间段和缴纳基数高低等。

但是!!养老保险个人缴纳部分也不是可以任意支取的。按照国家规定，只有符合以下条件之一才能提取养老金：

第一，参保人移民，可以在其离境时或者离境后书面申请终止职工基本养老保险关系，个人账户储存额一次性支付给本人;

第二，参保人没到退休年龄死亡的，个人账户部分的钱可以被当作遗产来继承;

第三，参保人已达退休年龄(男满60岁女满50岁)，但缴费不足15年，这个时候可以把账户余额里的钱取出来，当然也可以选择一次性补缴满15年的养老金，然后按月领取。(退休年龄延迟不计)

缴纳养老保险费是为了保证参保者老有所养。若当前遇到困难，可以选择中断缴费，待经济充裕后再交，或者选择缴费满15年，到达法定退休年龄后按照国家相关政策享受养老金待遇。

如果因为其他原因导致需要换一个城市重新缴纳养老保险的，可以在所缴纳养老保险的当地社保局申请办理养老保险迁移。

如出现无法转移的情况：参保人达到法定退休年龄，但累计缴费不足15年，本人又不愿继续参保缴费，而且无法转入城镇居民社会养老保险的，个人账户储存额可一次性支付给本人。

3、生育保险、工伤保险和失业保险

至于社保中的生育保险、工伤保险和失业保险，只要你是在企业工作的都由单位缴纳，可以说是在职人员的福利，只有在符合条件的情况下才能享受保险待遇。

现在的职工社保，只要你是在企业工作的，失业保险一定要交，要是你没有工作了并且不想交了，那么只要满足以下三个条件你能领取一笔失业保险金：

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。

工伤和生育这两个险种在职的时候都是由公司缴交的，在职期间发生工伤或者生育才可以享受，假如停缴了公司给你交的那部分是退不了的哦!

4、相关知识点

1）

首发的新一代社会保障卡按国家统一标准制作，具备了完整的社保服务功能、银行服务功能，实现一卡多能，全国通用。

2）

新一代社会保障卡的正面有持卡人照片、姓名、社会保障卡号码、银行卡号码等信息，背面是 “中华人民共和国社会保障卡”字样。

3）

新社保卡除了具有参保信息查询、社保缴费、待遇领取、费用结算等功能外，还可作为普通银联借记卡使用，具有现金存取、转账、消费、理财等金融功能。而过去的社保卡仅仅用于职工基本医疗保险个人账户等，并无实现全社保待遇的发放，也没有社保参保信息的查询功能。

4）

市民可以通过任何方式，比如说网上银行、手机银行、电话银行、pos机等查询自己的社保信息。

5）

新社保卡的金融功能与社保功能是分开的，即市民在购物时，在普通pos机上使用，则启动该卡的金融功能，即具有存取、消费等功能。而社保卡里所含的社保金额，只能查询，并不能消费。

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