据传,已有近20家企业与8家基金公司签订企业年金管理合同,部分年金计划已经开始下单入市。但在年金市场风生水起的同时,对利益输送的担心却开始困扰公募基金的持有人。一位开放式基金持有大户表示,“现在,企业年金下单了,我们公募基金持有人却有点心虚”。
公募基金持有人的担心也是有道理的。业内人士介绍,“一方面,关于共同基金和专户理财的相对独立,监管层还没有出台具体的办法,即使制度设计是完美的,也不能完全杜绝违规,甚至利益输送的发生;另一方面,企业年金管理人违规既有动力,也有压力。”最近签单的几个合同中,一家企业一般聘请两家或三家基金公司为其年金管理人,无形增加了基金公司的业绩回报压力。“不怕不先进,就怕人比人。”有业内人士透露,对于有强势谈判权的企业年金甲方,乙方只能拼老命了。
另外,目前通行的管理报酬模式也增强了管理人博取高收益率的冲动。据了解,目前企业年金收益率业绩比较标准一般参照银行5年期存款利率,在此基础上增加100个bp,约为4%。在收取固定管理费0.3%之后,业绩超过4%部分可以按照20%的业绩提成获取分成收入。
证券之星 2006-8-31 10:18:41
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