企业年金：综合效益更诱人

8月28日，光大银行与北京银建投资公司在京举行了企业年金合作协议签字仪式，光大银行成为银建公司企业年金业务的账户管理人和基金托管人。这是企业年金业务推出以来，北京市属企业最大的一笔企业年金业务。

自7月初成为首个“国字号”年金计划—联想001号企业年金计划的账户管理人和托管人之后，7月28日，招行成功中标东风汽车公司企业年金计划的账户管理人。该计划参与人数达10万人之多，是目前国内最大的一宗企业年金账户管理业务。

中小银行在企业年金业务上频频发力，其看中的不仅仅是业务本身，而是由此带来的综合效益。

据介绍，目前，我国企业年金每年的增长规模达到1000亿元左右，世行预计，到2030年，我国企业年金总规模将高达1．8万亿美元，成为世界第三大企业年金市场。特别是随着我国人口老龄化程度的日趋加剧，企业年金将成为缓解社会养老压力、完善多层次养老保障体系、构建和谐社会的重要支撑。同时，企业年金也是调动员工积极性的一件利器。银建公司董事局主席李希英表示：“通过建立企业年金，公司将进一步调动全体员工的积极性和主动性，挖掘员工潜能，建立起长效激励机制。”

在2005年8月率先获得企业年金业务资格之前，光大、招行等就开始关注企业年金业务。招行于2003年5月在银行业中首家成立了企业年金管理中心，当年年底即开始经办相关企业的年金账户管理业务。光大也于2004年8月成立了独立运作的企业年金管理中心。

2006-08-31 14:58:24（未完，全文见《金融时报》2006年8月31日第5版）

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