年金的“基金经理”很重要
本报讯 日前,在由《证券日报》和中国企业年金网共同主办的2008中国企业年金发展与投资风险管理论坛上,中国人民大学金融信息中心主任、教授、博导杨健就年金绩效评估和风险管理作出了生动的讲解,提出年金的“基金经理”很重要的观点。
杨健认为,任何一个公司的年金资产都有一个保持增值的过程,年金可以理解为一部分情况下可以开放,一部分情况下可以封闭、偶尔有一点赎回概念的基金,这个时候谁当年金的“基金经理”很重要,大的公司虽然人才济济,但给年金理财的人未必是一流。在年金体系中缺少基准,大家都是保密的。
杨健说,等级评定只看市场中的表现,没有深入到每个基金的仓位,但是一旦管理年金,就有权力定期看到仓位。过去挣钱不等于今后继续挣钱,也是需要我们考虑的。还有一些过往绩效的详细分析,企业有权提出来了,要求管理者向你提供这样的报告,或者是托管人和受托人看这个东西,这样可以降低管理成本。
最后,所谓的资产的组合问题。现在全中国所有的基金公司都有投资组合。但是在配置的时候,基准是什么?衡量标准是什么?能不能至少配出一个既要马儿好的又要马儿不吃草的组合?
其实最有效率、最有前瞻性,能够为年金带来长久回报的专业基金是偏集中投资和价值投资,并不是随波逐流。
作者:万 敏 来源: 证券日报
“年金的“基金经理”很重要”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/xinwen/92486.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]