成都平均工资上涨了社保缴费标准本月起调整

　字体小大时间：2015-01-17来源：中国社保网编辑：社保网-夏宇

【导读】:成都市劳动和社会保障局昨（7）日对2007年四川省和成都市的城镇职工平均工资予以公布，四川省在岗职工平均工资为21312元，成都市城镇职工平均工资为21941元，而2006年四川省在岗职工平均工资为17852元，成都市城镇职工平均工资为19293元。按照相关规定，2

成都市劳动和社会保障局昨（7）日对2007年四川省和成都市的城镇职工平均工资予以公布，四川省在岗职工平均工资为21312元，成都市城镇职工平均工资为21941元，而2006年四川省在岗职工平均工资为17852元，成都市城镇职工平均工资为19293元。按照相关规定，2008年成都市劳动和社会保险业务中，凡是涉及上一年全省和全市职工平均工资的，都以最新公布的数据为标准。随着职工平均工资的增长，成都市各项社会保险的缴费标准和享受的相关待遇从4月1日起进行调整。

4月1日起缴费标准调整

据成都市劳动和社会保障局相关人士介绍，成都市的各项社会保险基金征缴、待遇拨付等一系列业务都涉及到“职工平均工资”的使用。成都市各项社会保险的缴费标准和享受的相关待遇从4月1日起进行调整。

今年个体参保人员缴纳养老保险费标准分为两类：享受社保补贴及未申请困难变档的人员和未享受社保补贴且生活困难已申请变档的人员。其中后者又分为60%和80%两个档次。

举例：如果小张属于享受社保补贴及未申请困难变档的人员，那么他需缴纳的费用包括：养老保险1776元×20%=355.20元；医疗保险1828元×9.5%=173.66元；生育保险1828元×0.6%=10.97元。三项月合计额为539.83元。而调整前，他需缴纳460.01元，每月需多存入账户79.82元。

随着2007年职工平均工资的增长，今年成都市基本养老保险待遇也将相应提高，2008年1月以后达到法定退休年龄办理退休手续的职工所领取的基本养老金也将相应提高。

今年缴费基数确定

据相关规定，2008年起个体参保人员按上年全省在岗职工月平均工资（即上一年全省在岗职工月平均工资的100%）确定缴费基数。

未享受社会保险补贴的生活困难人员凭相关证明可申请按2007年全省在岗职工月平均工资的60%、80%两档之中确定一档降低缴费基数。特别提示：缴费基数降低后，养老金待遇将相应降低。

根据成都市劳动和社会保障局、财政局《关于生活困难的个体参保人员基本养老保险缴费基数有关问题的通知》，成都市生活困难的个体参保人员可凭以下五类证明的其中之一办理降低缴费基数手续：正在享受失业保险金待遇人员的《失业保险金领取证》；正在享受城镇最低生活保障人员的《城镇最低生活保障领取》；《成都市失地无业农民再就业证》；男已满50周岁、女已满40周岁人员的《再就业优惠证》；《残疾人证》、单亲家庭相关证明材料及其他生活困难人员的社区证明材料。

个体参保人员看过来

享受社保补贴及未申请困难变档的人员月缴费标准为：养老保险1776元×20%=355.20元；医疗保险1828元×9.5%=173.66元；生育保险1828元×0.6%=10.97元。三项月合计额：539.83元。

未享受社保补贴且生活困难已申请变档的人员月缴费标准为：

养老保险一档(60%):1066元×20%=213.20元；医疗保险1828元×9.5%=173.66元；生育保险1828元×0.6%=10.97元。三项月合计额：397.83元。

养老保险二档(80%):1421元×20%=284.20元；医疗保险1828元×9.5%=173.66元；生育保险1828元×0.6%=10.97元。三项月合计额：468.83元。

今年享受灵活就业社保补贴标准为：享受70%的人员为每月370.20元；享受40%的人员为每月211.54元。

□名词解释

职工平均工资

职工平均工资是政府统计部门根据统计资料依法发布的一定区域和统计时段内，职工平均每人所得的货币工资额。它表明一定统计时段内职工工资收入的高低，从一定程度上反映出当地经济的发展水平。它的增长是社会经济发展的必然结果，并将随着社会经济的不断发展而逐年增长。

□特别提醒

变更缴费档次每月15日前办理

成都市社保局提醒广大参保人员，该局在每月15日（每年12月份为10日）前，受理并即时变更养老保险缴费档次和办理银行代扣协议注销业务。个体参保人员在每月15日（每年12月份为10日）前，携带本人的银行代扣协议、本人身份证和社会保险卡到市社保局办理注销业务，若变更缴费档次还需带上本人银行代扣存折。每月16日（每年12月份为11日）起，银行代扣社会保险费产生当月征收账，扣款期间不能变更缴费档次和办理银行代扣协议注销业务。以银行代扣方式缴纳社保费的个体参保人员，请按时足额将缴费金额存入代扣银行。需要变更缴费协议档次的，请在规定的时间及时到社保经办机构办理变更手续。个体咨询电话为87706657。

缴费基数高养老金就高

据介绍，缴费基数的高低，直接决定今后养老金待遇的高低，缴费基数高，养老金则高；反之则低。

假设张先生、王先生、李先生三人缴费年限都是35年，分别按60%、80%、100%缴费，今年12月申请领取养老金，每月领取的“基础养老金”和“过渡性养老金”计算如下：

张先生：基础养老金（1776+1776×0.6）÷2×35×1%=497.28元；过渡性养老金（1776+1776×0.6）÷2×（35-13）×1.3%=406.35元；合计903.63元。

王先生：基础养老金（1776+1776×0.8）÷2×35×1%=559.44元；过渡性养老金（1776+1776×0.8）÷2×（35-13）×1.3%=457.14元；合计1016.58元。

李先生：基础养老金（1776+1776×1）÷2×35×1%=621.60元；过渡性养老金（1776+1776×1）÷2×（35-13）×1.3%=507.94元；合计1129.54元。

可见，仅基础养老金和过渡性养老金两项，李先生就比张先生每月多领取225.91元，如果加上“账户养老金”，两人的差距更大。

缴费年限长养老金就涨

缴费年限的长短是直接决定今后养老金待遇高低的又一个重要因素，缴费年限长，养老金则高；反之则低。

假设张先生、王先生、李先生三人都按100%缴费，其缴费年限分别为15年、30年、40年，今年12月申请领取养老金，每月领取的“基础养老金”和“过渡性养老金”计算如下：

张先生：基础养老金（1776+1776×1）÷2×15×1%=266.40元；过渡性养老金（1776+1776×1）÷2×（15-13）×1.3%=46.18元；合计312.58元。

王先生：基础养老金（1776+1776×1）÷2×30×1%=532.80元；过渡性养老金（1776+1776×1）÷2×（30-13）×1.3%=392.50元；合计925.30元。