华夏基金：十年信任 十年回报

华夏基金过去十年的发展壮大离不开广大投资人的信任与支持，对于大众投资者来说，基金是其分享经济增长的理想投资工具。未来，会有更多的人感受到投资是生活的一部分，会有更多的人选择通过投资提高生活的品质。作为中国基金行业的一分子，作为替百姓理财的专业投资管理机构，未来，华夏基金将与更多的投资人一起，长期共享中国经济和世界经济增长的财富成果。(钟华)

华夏基金企业愿景：

成为全球资本市场上有重要影响力的、受人尊敬的资产管理公司。

华夏基金企业宗旨：

为信任奉献回报。

我们一直在努力

——访华夏基金管理有限公司总经理范勇宏

□本报记者 王泓

记者：2007年，在股票型、偏股型及平衡型三大主力基金类型中，排名第一的全部为华夏基金旗下所管理的基金。去年华夏基金所管理的基金及组合共创造收益890亿元。并且，十年来华夏基金的长跑能力也很不俗，成立于1998年的第一只产品基金兴华截至去年底已取得1085％的回报率。我们很想知道这些成绩背后的逻辑依据。

范勇宏：首先感谢大家的支持与鼓励。过去两年市场整体不错，这是客观原因。华夏基金抓住机遇，控制风险，坚持努力，同时也很幸运。

如果一定要总结，我们十年来始终不渝地坚持与努力也许是最内在的原因。投资回报是基金公司立业之本，华夏基金从成立之初即确立了“为信任奉献回报”的宗旨，这也是华夏基金员工时刻铭记在心的誓言，十年风雨，始终如一。为持有人奉献回报是我们最重要的使命，离开这一点，一切都没有意义。事实上，我们经历了更多的困难与波动，比如股权的持续变动，中国境内首创封转开的巨大压力等等。但随着规模的壮大，团队的历练，还有更重要的，那就是千百万持有人对我们不离不弃的支持与信任，使我们走过这曲折而前进的十年。

很多要素在厚积薄发中自然形成。比如我们逐渐建立了业内规模较大的投研团队，通过制度革新和有效组织，实现了内部研究对投资的强力支持，各基金经理在分享团队智慧的同时又能充分发挥主观能动性，近两年华夏基金的整体业绩稳定且基金风格各有所长。我们不是单纯依靠发行和营销扩大规模，而是靠投资业绩和实力。并且，与其他因素相比，我们永远把持有人的利益放在第一位。比如，我们在去年10月，对旗下规模超过200亿的基金产品暂时封闭，而不是在股市火热时扩张规模。

我们深知自身所处的是一个高度竞争的行业，逆水行舟不进则退。因此我们一直在努力，任何时候都像新公司那样不断努力，绝不因自己是老公司而沾沾自喜。在这个过程中，我们经过十年磨合形成了富有华夏基金特色的团队，以及培育这个团队的土壤和文化。尽管我们尚欠缺国外资产管理公司成熟的长效激励和约束手段，但华夏基金员工有着共同的理想和价值观。同时，我们也虚心学习同业的先进经验，找差距补不足。在困难与变革中，在熊市与牛市中，我们一路走来，历尽颠簸，但同时也培养了战胜困难的信心和勇气，以及变革创新的精神。

记者：今年，证券市场很可能面临较大的不确定性，基金业也将在规模超速膨胀后进行整固和反思。华夏基金会有哪些具有针对性的工作重点？作为规模最大的基金管理公司的负责人，您对我国基金业的发展有何建言？

范勇宏：的确，今年我们将面对更大的挑战，但我们将一如既往地勇于接受挑战。企业年金和专户理财也是今年的重点。华夏基金旗下的公募与非公募基金产品共享研究平台，但设置了严密的防火墙，决策分开，帐户分开，同步发展。与此对应，我们将继续改进投研流程与风险控制，确保客户资金的安全性与稳定性。

华夏基金还将建立更强大的后台系统，优化对上千万客户的各类服务。

十年基金路，弹指一挥间。十年来，通过不断的制度创新、产品创新，居民的理财意识发生了重大变化，以基金为代表的机构投资者成为资本市场的重要力量，并对上市公司的规范发展发挥着积极作用，同时塑造了一大批专业、年轻、有活力的投资人才。中国基金业正沿着市场化和国际化之路继续迈步前行。

展望未来十年，在面临巨大机遇的同时，中国基金业也面临着更加严峻的挑战。其中最大的挑战就是企业组织制度改革，即如何建立与国际惯例相一致的、以基金经理人为核心而非以资本为核心的基金合伙人制度，使他们长期专注于为广大公众投资理财这一崇高事业。先进的组织制度具有持续的竞争力。解放思想，实事求是，赋予基金持有人应有的法律权利，建立尊重人才的先进制度，加上不断调整的机制，相信经济大国的中国10年后也必将是基金的大国。

记者：在基金行业及华夏基金十周年之际，您最想对广大投资人说的话是什么？

范勇宏：十年来，我们时时刻刻都感受到持有人对华夏基金发自内心的爱护与支持，尤其在困难中，这样的支持令我们深深感动，也成为我们勤勉尽责、做好投资的不竭动力。面对变幻莫测的市场，面对更多的未来的华夏基金持有人，我衷心地希望大家始终以平和的心态进行理性投资，不贪婪，不恐惧，长期分享中国经济和世界经济增长的成果。我本人，以及华夏基金投研团队和全体员工，愿与所有持有人共勉。还是那句话：我们一直在努力。

投资是生活的一部分，并将丰富生活内容、提高生活品质。祝愿大家在2008年，以及今后更长的日子里，身体健康，财富不断稳定增长！

2008年2月22日华夏基金正式获得特定资产管理业务资格。

2007年12月31日华夏基金管理资产规模突破2600亿元，2007年全年为投资人创造收益达到890亿元。

2007年7月华夏基金获得中国证监会正式批复，成为境内首批ＱＤＩＩ基金投资管理人。10月9日，华夏全球精选股票基金成立。

2006年9月26日基金兴业成功转型为华夏平稳增长基金，集中申购顺利结束，境内封闭式基金改革第一单获得成功。

2006年6月8日华夏基金中小企业板交易型开放式指数基金成立。

2005年8月华夏基金获得首批企业年金基金投资管理人资格。

2004年12月31日华夏基金独家获得亚债中国基金管理人资格。

2004年12月31日境内第一只交易型开放式指数基金－－上证50ＥＴＦ成立。

2003年6月全国社保基金正式开始将资金委托华夏基金进行投资管理。

2002年12月13日华夏基金取得全国社保理事会确定的首批投资管理人资格。

2002年10月23日境内首只纯债券型基金――华夏债券基金发行成功。

2001年12月18日境内首批开放式基金――华夏成长基金成立。

2000年4月7日获人事部批准，公司设立基金业第一家博士后科研工作站。

1999年7月14日境内最早的优化指数型基金――华夏兴和基金成立。

1998年4月28日境内首批封闭式基金――华夏兴华基金成立，5月9日基金在上海证券交易所挂牌上市。

1998年4月9日华夏基金在北京正式成立，成为境内首批全国性基金管理公司之一。

华夏基金十年大事记

研究创造价值

——记华夏基金投研团队

在华夏基金成立十周年之际，据华夏基金公司有关负责人介绍，华夏基金能够前瞻性地发掘行业、个股的投资机会，成功地把握和引领市场热点，取得投资人满意的业绩，关键在于管理人团队建设的成功。

有关数据显示，2007年，华夏基金管理公司旗下股票方向基金平均净值增长率为169％，多只基金取得优异业绩，华夏大盘精选以226．24％的回报名列全部基金之首，华夏红利以169．42％获明星基金奖。根据中国银河证券基金研究中心的数据显示，2007年全部主动型股票基金收益排行榜中，前10名华夏基金占3席，前20名华夏基金占4席，股票型、偏股型及平衡型三大主力基金类型中，排名第一的全部为华夏旗下所管理的基金。

基金经理个性与研究平台结合

据华夏基金公司有关负责人介绍，华夏基金整体突出的业绩表现及多只基金业绩的齐头并进来源于管理人团队建设的成功。在投研团队上，历经多年积淀，华夏基金的投研团队吸收了大批海内外专业人士，具有高水准的职业操守、丰富的投资经验及出众的研究实力。拥有国内最大的投研团队之一，管理经验丰富。华夏基金的投资团队有较好的互补性，现有投资团队中，既有一批经验丰富的老将，又补充和培养了一批年富力强的新锐，可谓“老中青三结合”。

在投资管理上，依托“研究创造价值”的投资理念，打造了具有竞争力的投资研究平台，对投资构成了强有力的支撑。各基金经理在分享团队智慧的同时又能充分发挥主观能动性，团队整体既富有经验又充满锐气，在投资管理方面具有独立性和前瞻性，力争做市场的领导者而不是跟随者。

从华夏基金旗下基金的表现看，业绩优秀的基金不少，而且都表现出不同的风格。公司投委会主席王亚伟表示，在统一的研究平台上，公司也注重对基金经理个性的发挥，“强大的研究平台可以让公司旗下基金保持一个较高的水准，保持科学性。而投资是科学与艺术的结合，充分发挥基金经理的个性，就是艺术了。每一位基金经理都应该有自己的风格与个性，而且要保持一致性。”

以策略研究为核心

据有关负责人介绍，华夏基金投资研究部门近年来持续推行改革，不断完善投资研究流程。

华夏基金在业内最早提出了“研究创造价值”的投资理念，但如何将这一理念具体贯彻落实到投资研究流程等各层面，不是一朝一夕之功。经过几年来实践中的探索、磨合，华夏基金逐渐形成了独特的以策略研究为核心的投资研究流程。

在基金公司的投资研究流程中，内部和外部研究成果如何有效地转化为投资决策，始终是一个全行业的难题。各家大型基金公司普遍拥有了人数在十几人以上的研究队伍，基本覆盖了各主要行业，内部研究报告以及外部研究报告数量也非常多。但如果没有良好的管理体制，这些研究成果难以被投资团队充分地吸收，事倍而功半。

华夏基金在行业研究员和基金经理之间设置了策略研究组，由数名基金经理、策略研究员、宏观研究员、数量研究员等共同组成。从策略研究员到策略研究组，不是简单的人数的增加，其职责和功能大为增加。

策略研究组的工作，实际上是加强对内外部研究成果的整合，大大提高研究成果的吸收转化效率，系统性地、可持续、可复制地发掘把握投资机会，提高投资研究的整体绩效。这些工作，不是策略研究员一个人所能完全胜任的，是集体智慧的结晶。（龚业）

华夏基金管理公司简介

华夏基金成立于1998年4月9日，是经中国证监会批准成立的首批全国性基金管理公司之一。作为最早扎根于本土市场的基金公司，华夏基金具有十年宝贵的投资管理经验及持续稳健的投资业绩。公司致力于通过提供优质的投资理财产品和服务，以丰厚的回报为投资人创造财富。

成立十年来，华夏基金的业务持续快速发展，业务范围不断拓展，产品与服务不断创新与完善，以雄厚的综合实力确立了在基金行业的领先地位。公司先后取得首批全国社保基金、首批企业年金基金、首批ＱＤＩＩ基金管理人资格及特定资产管理业务资格，并成为境内唯一获得亚洲债券基金管理资格的投资管理机构。截至2008年3月底，公司管理资产规模近2500亿元。共同基金客户数量超过1200万户，累计分红超过310亿元，是境内规模最大的基金公司。机构业务发展态势良好，已签约年金项目50单，规模70亿元。

华夏基金致力于通过专业、可靠的投资管理，为投资人谋求长期、稳定的投资回报。华夏基金旗下基金风格各有所长，从最早的封闭式基金之一——基金兴华，到华夏大盘精选基金、华夏红利基金、华夏回报基金等业绩优异的开放式基金；从境内首只ＥＴＦ——上证50ＥＴＦ，到境内首只“封转开”基金——华夏平稳增长基金；还有固定收益类的“金牛基金”－－华夏债券基金及华夏现金增利基金；华夏旗下各类基金深受广大投资者的喜爱。

2008年04月08日 05:41 中国证券报-中证网

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