日前,县人力社保局启动人力社保系统窗口改进作风专项行动,内强素质,外塑形象,努力在服务上形成品牌,为人民群众提供便捷优质的服务。
此次专项行动,县人力社保局结合各窗口的服务特点,普遍实行“五制”、“四公开”、“三亮明”,即首问负责制、全程代理制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制,做到办事程序公开、办事依据公开、办事时限公开、办事结果公开,窗口单位及其工作人员提供服务要亮明身份、亮明承诺、亮明标准,努力使在窗口单位办事的群众少跑一趟路,少排一次队,少等一分钟,着力提升窗口服务质量,把群众路线教育实践活动落到实处。
据悉,从2014年年初开始,到2014年10月底为止,主要分为三个阶段,即动员部署阶段、自查整改阶段、总结评价阶段,主要涵括了就业、 社保、人才服务、劳动仲裁、 劳动监察、职业技能鉴定、信访接待、12333电话咨询服务等窗口。
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