本报太原7月31日讯 (实习记者 贺宏丽 实习生 要笑尘)记者从太原市人力资源和社会保障局获悉,与中部城市相比,该市目前社会保障待遇水平位居前列。其中,企业退休人员月平均养老金、工伤保险1至4级伤残津贴平均增幅、城镇居民医保最高支付限额三项社保指标,在中部6个省会城市中排名第一。
据介绍,当前太原市企业退休人员月平均养老金为1682元,主要原因是该市连续7年提高企业养老金待遇,且每次的调整幅度均不低。此外,这也与该市属于老工业基地,退休人员的工龄普遍较长,以及养老保险基金征缴到位,基金抵御风险能力增强等原因有关。
同时,今年起太原市城镇居民医保的年最高报销额提至5万元。之后,该市又启动了城镇居民补充医疗保险,最高赔付限额为10万元,两项相加,年最高报销可达15万元,可基本满足大部分参保人员的医疗需求,而这个水平在全省乃至中部省会城市中都是最高的。
【出处:山西新闻网】
“太原三项社保指标中部省会城市排第一”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/xinwen/84424.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]