养老金并轨方案公布 公务员希望涨工资2015最新消息

养老金并轨方案公布 公务员希望涨工资为何招骂声一片

企业职工：

最关心并轨后

养老金是否会上涨

据此前相关媒体报道，从整体比较而言，企业职工退休后的养老金大约只有机关事业单位人员退休金的一半，有的甚至不足一半。对于普通企业职工来说，都比较关心养老金并轨之后，他们的养老金是否会得到一定比例的上调。

“现在我一个月才1900多元的退休金，虽然每年都有一些增长，但物价也在涨，还是显得很紧张。这次调整之后，我们的养老金会不会上调一些呢?”昆明退休职工李先生说，如果养老金并轨要体现更加公平的话，希望并轨之后企业退休职工养老金能有所上涨。

目前在一家保险公司工作的郑先生表示，并轨后希望能有更加多样的方式来帮助非公务员群体增加养老金。“我看网上说这次改革方案还提了要建立企业年金制度，这也是提高养老金的一种方式。”

数读

80%—90%

目前，中国在职公务员数量约为700万人。公务员在职期间不用缴纳相应的养老保险，而退休之后能领取到约为在职工资80%—90%的养老金，直接由财政统一支付。

40%—60%

而在养老金“双轨制”的另一端，企业职工需由企业和职工本人分别缴纳一定比例的养老保险费用，缴费时长需满15年，养老金由社保基金提供。企业退休职工领取的“基本养老金”，约为退休前平均工资的40%—60%。(完)(记者李瑞莹)

公务员之路不好走

公务员希望涨工资，引来一片骂声和吐糟，原因很简单，就是不少人认为公务员的工资很高，而且觉得公务员创造的价值低，不应该享受高工资。小编认为，之所以有这样的想法，是因为有些人愚蠢，而且对这个问题进入了误区。

误区一：公务员待遇已经很好，有福利分房，工资不交税，公积金很高，生病不花钱。现阶段公务员工资制度是分工资部分和津补贴两大部分。以重庆副科级为例，工资部分每月1400元左右，津补贴每月1800元左右，合计3200元左右。现在阳光工资了，连清凉饮料费、烤火费都好几年没有发了，在八项规定的高压下，去年春节1分钱过节费、购物卡都没发，其他节日就更别想了，也就是靠每月3200元养家糊口。福利分房已经取消10多年了;住房公积金是按自己工资的12%扣，单位配套同样金额，一起存入公积金账户，自己和单位的合计每月有700左右吧，不买房要退休才可以取的，物价这么飞涨，退休时那钱还有多少购买力;医保公务员与企业职工一样，都是职工医保，从本人工资中扣缴，看病常常还没有新农合报得多。

误区二：网上留言最多的就是嫌工资低就辞职噻。我要说，你知道公务员必须服务满5年才可以辞职吗?而你离开一个专业5年后，你还能在原专业领域有多少竞争优势?一般企业都是交了养老保险的，公务员没交养老保险，辞职就是净身出户呀?辞职前该掂量掂量不?

误区三：很多人说公务员工资不低，你看工人农民才多少收入?这能比吗?在入职前素质提升上，公务员投入多少?普通工人农民投入多少?在入职条件上，普通工人农民入职条件多低?公务员入职条件多高?何况你看看技术工人收入又是多少?你看看企业管理层收入又是多少?企业管理层是管理单个企业，公务员管理社会就该少得?

误区四：有个教授说公务员不创造价值，应该低工资，甚至取消。请问你这个教授创造了价值了吗?你工资多少?公务员维护社会正常秩序，保证各行各业正常发展，虽不直接产生价值，但却十分重要。你想想没有警察社会是什么样?你想想企业的管理层直接创造了价值吗，怎么不只要生产工人，还要设班组长、经理干啥?

误区五：公务员一张报纸，一杯茶，工资就应该低。公务员苦乐不均是事实，前段时间网上说公务员3个闲得像猪，2个累得像狗总结比较客观。难道有闲的就应该让累的也得低工资。能者多劳却不多得，跟着一起得低工资还挨骂，大家想想，能够闲的是哪些公务员，还不是那些事不会做，但善于巴结，关系强大的，累的还不是老实人，年轻人，会办事的人，长此以往，辞职的是有工作能力缺乏关系，没有提升机会的，留下的是官二代、富二代和善于巴结领导但不会做事的。低工资必然导致导致劣币驱逐良币，这个国家还有希望吗?

误区六：公务员考试多少人考一个，所以公务员待遇肯定好。且不说，高比例的主要是少数不限制专业和基层工作经验的岗位，还有多少岗位无人报考被取消了的呢。我只说大家看看企业在人才市场招聘时那人山人海的壮观场面，又是多少人争一个?这是就业难的结果。

综上所述，公务员希望涨工资，不应该引来骂声，毕竟每个人都有想法，而且也不是他们想涨就涨的。另外，骂公务员的人应该从误区走出来才对。

养老保险破除"双轨制" 基层公务员希望涨工资交保险费

我国养老保险破除“双轨制”的改革终于有了确切消息，机关事业单位与城镇职工统一的养老保险制度改革方案已经国务院常务会议和中央政治局常委会审议通过。虽然目前改革的具体方案和时间表尚未公布，机关事业单位人员如何缴费也尚无明确说法，但该消息发布后，受访的多名公务员和市民均表示，养老金并轨固然是好事，但他们更关心的是，并轨之后普通职工的养老金是否会上涨，基层公务员的工资待遇是否会调整。

基层公务员：

希望工资上调

缴纳保险后和现在持平

走访中，在呈贡新城某公务员单位从事党政工作的赵女士表示，养老金并轨其实他们早有心理准备，但对于真正实行并轨之后他们的待遇会如何调整也是她最关心的问题之一。“我昨天看了报道，说这次改革有一项是要完善工资制度，我们非常关心这个问题。”赵女士说，目前她每个月的工资在3100元左右，如果后期养老金并轨，要从工资里面扣除一部分养老保险费用，“那么这个工资就有些不够了”。“当然还是希望能有一点上浮的空间，这样的话缴纳养老保险费用后，整体收入还能持平。”

另一名公务员在受访时也表示，这次调整如果施行，对于已经在职多年的公务员来说到底该如何缴纳养老保险、未来养老金如何领取也是他们关心的问题。“我都上班8年多了，这8年的养老保险如果要一次补交压力还是很大的。”该公务员说。

针对该问题，北京师范大学中国收入分配研究院执行院长李实在接受媒体采访时表示，如果养老金并轨后，部分公务员待遇要调整，那么也应该为各级公务员进一步制定明确的工资标准，严禁地方随意为公务员增发津贴。通过这种手段来阻止出现由财政变相为公务员养老保险买单的现象。

公务员希望涨工资，网上骂声一片只因有人愚蠢误解。1月14日，国务院公布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，这意味着养老金正式并轨。并轨之后，公务员需缴月工资8%。对此，不少公务员希望涨工资，以提高自己实际到手的工资收入。但是，一听到公务员有意提高工资，网上骂声一片。

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公务员希望涨工资因9年未涨 百姓却反感其涨工资

养老金并轨方案公布后，公务员希望涨工资的消息也传出，那么公务员应该涨工资吗?作为非公务人员的网民与公务员网民之间答案有很大差异。公务员希望涨工资并且也有合理因素，但部分媒体迎合大众，一味的嘲讽。据观察者网了解，目前公务员已经9年未涨过工资。相比快速发展的社会，基层公务员的工资已经算不得高。当然公务员希望涨工资，应该涨多少，这是一个需要谨慎对待的事情。

公务员希望涨工资却引来大众反感，一边是基层公务员为收入低对媒体大吐苦水，一边是公众对公务员优厚福利的“吐槽”。

大众最反感的是，公务员有明目繁多的补贴和津贴，如住房补贴、防暑降温费、交通补贴、带薪休假等，有的单位还为公务员提供免费早餐和午餐(有的象征性收点费用)，甚至发米、面、肉、蛋、油、蔬菜、水果等，体制内的人享受着百姓连想都不敢想的福利待遇。不过，2013年中央八项规定和整顿四风出台以后，这个情况大大改变。

另一方面观察者网专栏作家鲁宁介绍，进入新世纪后，国家先后给公务员加过两次工资。前一次是2002年，后一次是2006年夏。从2006年到如今已达8年，别的不说，仅从物价实际涨幅这一角度作考量，适度给公务员加工资应该并不过分。

因此，舆论再纠结公务员该不该加工资已意思不大，真正的悬念是何时给公务员加工资?人均涨幅达到多少?尤其是基础工资部分能够上调多少?2006年颁行的公务员工资级别对照表以及职位、职务分类是否会有大幅度变更?

鲁宁认为，适当给公务员群体增加工资是可行而必要的。经过前期舆论准备、“软硬件”构建、正风肃纪等一系列铺垫，对网络上那些坚决反对给公务员加工资的极端言论，党和政府已完全可以不予理睬。但加完工资后，公务员工作作风务必继续改善，尤其是除了法定工资外的其它“非法工资”务必坚决堵死。否则，下一回再给公务员加工资时，面临的舆论压力和社会阻力会更难应对。不知如此朴素的民愿能否实现，就看大大下一步怎么抓了。

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