用人单位更名 所缴社保不翼而飞

用人单位更名  所缴社保不翼而飞

广东佛山20多名员工走上漫漫维权路

随着用人单位更名，佛山市南海区和联×轻钢龙骨厂（以下简称“龙骨厂”）的潘云明等20多名员工的社保“不翼而飞”，于是他们走上了漫漫维权路。

20多名员工遭遇蹊跷退保

潘云明是江西人，1964年出生。1999年9月1日来到佛山市南海区龙骨厂做冲压工，是工厂“元老级”工人。2005年1月19日，龙骨厂更名“联×得利装饰材料有限公司”（以下简称装饰公司），原厂注销。一次偶然的机会，潘云明到罗村社保分局查询自己的社保记录，发现自己2002年7月之后的社保记录不翼而飞。和工友一聊才发现，像他这种情况的员工有20多名。几经交涉，均未得到装饰公司的明确回复。

在走访了联和村委会、罗村社保分局后，潘云明等人发现自己是退保了，“我一直在工厂上班，而且从2000年起工厂也一直在工资中扣社保费。我怎么会无缘无故就退保了呢？”

后来通过不停上访，才在罗村社保分局查询到社保详情，潘云明等人才明白了其中的缘由：2000年6月，工厂开始为潘云明等人缴纳社保费；2002年7月，潘云明等人的社保费停缴了。

据罗村社保分局的工作人员介绍，如果退保，必须由用人单位出具参保人身份资料，并且出示书面证明表示参保人不再在此用人单位工作，个人是无法申请退保的。“那么，是否只需用人单位申请，在参保人并不知情的情况下也可以退保呢？”无人给记者提供准确的答案。社保记录显示，在龙骨厂更名之前，2002年，潘云明等人就已经被退保。更名之后“老板还是这个老板，员工还是这些员工，我们莫名其妙被人退保了！怎么就不能补回社保呢”！

用人单位不承认2005年之前的劳动关系

由于装饰公司不予明确回复，潘云明等人只得再到南海区信访局等政府部门信访。维权行动陆续长达2年！到了2014年，随着潘云明维权的员工越来越少，从最开始的20多人减少到只有10多人，但是潘云明表示一定要维权到底，“我要把不翼而飞的社保找回来！”

就在此时，装饰公司明确表示不承认2005年之前与潘云明等人存在劳动关系。由于潘云明等人与龙骨厂的人事资料，因为换了多次人事主管而丢失了，潘云明只是保留了龙骨厂的工作服与考勤卡、工作牌以证明自己的身份，他们又要为证明事实劳动关系奔波。

在多次走访罗村社保分局后，最终潘云明等人查看到了装饰公司交给社保分局的一份员工资料（以潘云明为例），上面清楚注明了潘云明是从1999年9月进厂工作一直到2013年6月，每个阶段的工资也已标注清楚，而且还有装饰公司的公章与潘云明的签字和指纹。

用人单位终于同意补缴社保

记者为此联系了装饰公司人事部负责人钟小姐。钟小姐表示，公司更名之后，原来的老板江某虽然还在公司，但其实老板已经换了，现在的公司是由几个老板合资开办的。为什么不给员工缴纳社保费？“主要是员工自己不愿意，想多拿一点钱！装饰公司怎么可能为龙骨厂员工缴社保呢？”

钟小姐表示，在有关部门的斡旋下，装饰公司已经同意为潘云明等人补缴2005年之后的社保。至于为何不为他们补缴2005年之前的社保，钟小姐称：“社保局找不到原来工厂的资料，所以无法帮助他们补缴2005年之前的社保……员工之前交给社保局的员工资料上面的日期都是他们自己填写的，我刚刚进厂2年，怎么可能知道全部事实？”

钟小姐代表公司“希望潘云明等员工能够好好工作，多干几年开开心心退休”。但是有些员工对此并不乐观，因为如果公司仅补缴2005年之后的社保，有的员工达到法定退休年龄时，未能交够15年的社保费用，届时将无法得到退休金！（新闻来源：《南方工报》）

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