社保作为国家福利,是基础保障,条件允许的话人人都需要交,社保有两种缴费方式,一是完全由个人负担,一是企业和个人一起交,有了社保的人会考虑有了社保还需要买商业保险吗,而当企业没有缴纳社保或者个人没有稳定工作,需要自己缴费时,就需要到底和企业交社保有什么区别了。
1.定义不同
企业交社保,俗称五险,养老险,医疗险和失业险的费用由企业和个人共同承担,其他两个工伤保险和生育险由用人单位交。而个人交社保,是给灵活就业人群提供的基础保障,对自由职业者来说,是不可多得的保障。
2.参加险种不同
险种之前其实有提到过,一般企业交的保费包括养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险和生育保险,也就是经常说的五险,而个人交的社保只能参加养老保险和医疗保险,当然,部分地区除了这两种,也可以参加失业保险。
3.缴费基数不同
缴费方式很大的区别所在,单位缴纳社保的基数是职工上年度平均工资,也就是取决于员工本人的人均工资,个人工资越高当然交的越高。而当个人自由缴纳社保时,缴费基数是固定的,一般分为高中低三档,每个人都可以自由选择,这三个档次的缴费基数在社会平均水平的60%-300%之间,具体的由个人选择。
4.缴费金额不同
是否觉得选择买社保,和需要花费的钱有很大的关系,如果是企业缴纳社保,因为养老,医疗和失业保险都是企业和个人共同承担的,而生育险和工伤险更是全部由单位缴纳,可以看出来企业做了主导,交的是大部分,个人只用交小部分。
而个人自己交社保,养老险和医疗险都是需要本人承担的,没有任何人会分担。
5.户籍限制不同
企业缴纳社保和户籍无关,不管是本地还是外地,只要是和公司签订了合规的合同,全日制上班,企业就会如约缴纳社保。
个人想自己缴纳社保必须要为本地人,而外地人想要参保只能选择职业社保,这是每个要自己缴纳社保的人需要考虑的事情。
以上就是个人缴纳社保和企业缴纳社保的区别,如果参加工作,尽可能选择由企业缴纳社保,当然,若是自由职业,可以选择社保和商保相结合,这样保证更全面。
大多数农村人都选择最低缴费次100元,进行缴纳养老保险。如缴纳15年的情况下,个人账户总额为1500元,每月则可以领取65.7元,农村的社保是按年交的,一年交100,15年,个人账户也就是1500块钱,所以退休了以后,养老金也是很低的,因为你现在交的养老保险得多少要和你退休了以后养老金成正比,这也就是说,你交的多,你就拿的多,你交的少,你最终还是拿的少。
社保是每个月钱是递增上去的,并不是说按年龄来发放的。
退休上年度社平工资,现在很多地方已经改称为当年度养老金计发基数,以山东省为例,2020年是6573元。60%基数缴费15年,可以领取788.76元的基础养老金。
个人账户养老金,计算较为简单。等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。
相应的个人账户余额,直接可以通过各地的社保部门,包括一些平台都可以查到。
讨论个人账户余额的形成相对麻烦。个人账户实际上是记账模式,并不是真有钱。毕竟符合条件才能领取,不能跟银行一样随时领。每缴费一个月,按照个人缴费基数的8%计入。每年还会计算一次记账利息。记账利率是由国家统一公布,过去是由各地公布,现在是由人社部公布。近年来 的记账利率在6%~8%以上。
养老保险个人账户余额有3万元,60岁退休,养老保险计发月数是139个月,每月可以领取个人账户养老金215.82元。
合计每月可以领取养老金1004.58元。
基础养老金+个人账户养老金;基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% ;个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 年龄不到法定退休年龄,其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。病退人员的基础养老金计算公式,(上年省市职工平均工资*20%+95年底前推算存储额本息/120+调节金)*(1-提前年限*2%)正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的,但病退各省、市、区有一定区别,要到当地社保经办机构咨询,以当地政策为准。
村干部缴纳社保和村民一样,定期每年交纳农村养老保险,满60周岁可享受养老金待遇。
2020年7月至2021年6月,河南省社会保险(基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)的缴费基数,以59700元/年(4975元/月)核定个人缴费基数上下限,个人缴费基数上限为14925元/月,个人缴费基数下限继续按照2019缴费年度的缴费基数下限标准执行(2745元/月),其中长垣市、邓州市、新蔡县个人缴费基数下限仍按当地2018年城镇非私营单位在岗职工平均工资的60%执行,分别为2657元/月、2693元/月和2555元/月。
此图为安徽省农村社保缴费基数和政府相关补贴一览表。
具体为10档标准:
600元,700元,800元,900元,1000元,1500元,2000元,3000元,4000元,5000元,6000元。
另外每个档次政府给予一定的补贴,具体对应标准为80元,90元,100元,110元,120元,150元和200元。
国家出台了《关于调整提高村干部补贴及离任村干部荣誉金的通知》,明确从2018年起,村干部的工资待遇将提高。具体是这样的:
工资待遇
第一,村主任(村长):不低于村书记的70%
第二,村委会其他干部:不低于村书记的50%
第三,村委书记(村支书):工资要高于当地农民人均可支配收入的2倍
以下几个地区为参考!
【北京地区】起始工资是每月2500元,第二年增加500元,以后还会逐年增加。
【重庆地区】平均工资是每月2500元左右,每年还有300元的补贴,没有五险一金。
【江西、湖南、湖北、四川、江苏、安徽等地区】基本工资每月在1780元到2000元之间。各地还有一些不同的奖励措施,比如年底津贴、生活费补贴等。
其他待遇
医疗方面:村干部可享受定期体检,费用乡财政报销;
退休方面:离退休老干部只要缴纳满3年以上养老保险,年满60周岁就可以领养老金;
养老方面:养老保险缴费实行个人补助和财务补助,以及团体缴费相结合的方式,财务补助和个人补助每年的费用不得低于2800元;
决定领取月养老金的因素有两个的,一是个人账户储存额;二是基础养老金。
如果是按个人账户储存额,每年交5000元,缴费15账户余额也就是7500元,加上补贴和利息,十五年后预计有10万元左右。
由此看出,如果是在60岁退休的话,个人账户余额就需要139个月领完,也就是每个月是719.42元。
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