余清泉：北京09年3月基数核定实操精解讲座

一、【培训主题】北京社会保险实务精解（关于09年3月基数核定实操精解讲座）
二、【培训日期】2009年3月7日（周日）
      上午：9：00—12：00
      下午：13：00—17：00
三、【培训地点】中关村人才发展中心（海淀区西四环北路73号海淀区人事局）
四、【主办单位】中关村人才市场  
五、【培训对象】北京地区各行业HR从业者，分管社保副总
六、【培训目的】形成富有成效的培训，提升个人实际工作能力
提高有效的对社保政策深度了解
掌握指导、理论和实际相结合及操作技巧相结合的方法
熟悉社保相关的热点问题
七、【讲师介绍】
余清泉：中国社保网（51SHEBAO.COM）创办人，HRBAR“社保专家”。劳动和社会保障专业毕业，多年大型国有科技型企业薪酬福利实践经验，具有扎实的社保理论功底和丰富的社保实操经验，精通北京地区社保实务，编写过多种社保资料，并擅长结合原理透彻讲解社保知识，从企业人力资源管理角度剖析HR社保实务应对策略，针对一线经办实战经验和论坛咨询实例中的难点热点问题进行深度讲解。
撰写和主编资料：《QQ鱼社保讲座》《QQ鱼医疗保险手册》《QQ鱼失业保险手册》《北京市各类社保文件整理合集》《社保表格大全整理合集》……
曾主讲过的课程：联合“中国社保网”、“HRBAR人力资源专业人士实名俱乐部”等举办主讲《北京市社会保险实务精解》《解析企业人力资源管理之社保实务》《由社保专员到社保专家——HR社保专员经办技巧和进阶之路》《企业员工社保知识内训》《养老保险原理讲解及待遇因素分析》《医保报销讲解及费用控制关键点》《量体裁衣——补充医疗保险设计方案解析》《企业工伤风险防范》……
【授课风格】理论联系实际，有张有弛、深入浅出、极具实战意义

八、【授课方式】讲师讲解+案例分享+交流互动

课程说明

【课程背景】

基数核定是最重要的社保实务之一，既具有很强的政策性，又有时间紧迫性；同时社保基数是关键和基础，如果操作失误将带来严重后果。为了帮助企业掌握基数核定实务、提升HR社保专业技能，特邀请具有丰富社保理论和实战经验的专家，为大家进行基数核定实操全面精细解析。

【课程特色】

★本课程完全基于实战，表格、软件实操截图分步详解，全面解读基数核定流程。
★一线经办实战经验和社保专业论坛咨询实例心得总结，关键细节、快捷技巧点拨。
★新毕业、复转、长假、外派等各种特殊情形下的基数核定难点案例逐一分析。
★HR社保进阶技巧，快速进步方法，包括基数核定后社保成本分析报告样例。

课程说明【课程背景】
基数核定是最重要的社保实务之一，既具有很强的政策性，又有时间紧迫性；同时社保基数是关键和基础，如果操作失误将带来严重后果。为了帮助企业掌握基数核定实务、提升HR社保专业技能，特邀请具有丰富社保理论和实战经验的专家，为大家进行基数核定实操全面精细解析。

【课程特色】
★本课程完全基于实战，表格、软件实操截图分步详解，全面解读基数核定流程。
★一线经办实战经验和社保专业论坛咨询实例心得总结，关键细节、快捷技巧点拨。
★新毕业、复转、长假、外派等各种特殊情形下的基数核定难点案例逐一分析。
★HR社保进阶技巧，快速进步方法，包括基数核定后社保成本分析报告样例。

【课程提纲】
【准备篇】
0几个文件、软件
0.1京社保发[2009]3号、京社保发[2009]4号、京社保发[2008]11号等
0.2四险基数采集软件、北京市基本医疗保险企业信息管理子系统软件（企业版）
1社保基数周期、办法
1.1两种方式：集中核定和日常核定
1.2基数核定周期
1.3基数核定后到底可否变化？
2社保基数核定一般原则
2.1文件规定
2.2一句话总结\两个关键点
2.3“工资总额”统计口径
2.4 N种特殊情形下的基数核定办法
v案例：计算上年月均工资是简单的算术平均吗?(3个易错关键点)
v案例：没法计算的情形(新参加工作\失业转就业\复转\调入)？
v案例：可以在协议中约定基数的2种特殊情形？
v案例：病假工资或疾病救济费能算基数吗？
v案例：外派其他单位两份收入的如何确定基数？
v案例：职介或人才个人名义缴费的如何确定基数？
v案例：无法确定上年工资的如何核定基数？
v不做基数核定的后果（与往年有变化）
3 社保五险基数上下限表
3.1上下限规定
3.2农民工特殊规定
3.3五险基数上下限表
3.4五险比例表（2009年下调比例后）

【实操篇】
4步骤一：统计计算上年平均工资
4.1准备数据清单
4.2统计表样例(EXCEL)
技巧提示：最容易遗漏的3种情况、最容易出错的2个地方
案例：不足月情况的处理
案例：EXCEL函数公式
5步骤二：下卸数据、安装软件
5.1基数核定总流程说明
5.2下卸数据情况（四险）
5.3下卸数据情况（医保）
5.4软件安装
5.5软件数据导入详解
6步骤三：报盘文件制作、报表打印签字
6.1四险报盘文件制作
6.2四险基数核定报表
6.3医保报盘文件制作
6.4医保基数核定报表
6.5网上申报方式说明
6.6历年基数核定常见问题解答
v典型问题：社平没出来影响基数核定吗？
v典型问题：签字怎样做到又快又不泄密？不签字后果？
v典型问题：104表没有怎么办？
v典型问题：农民工基数还用核吗？怎么核？
v典型问题：单位人多，有无快捷输入技巧？
v典型问题：下卸数据无法导入错误原因
v典型问题：申报基数时是否需要同时变更错误的人员信息？
v典型问题：企业补充医疗保险报表如何填写？
7步骤四：特殊情况处理
7.1新政策：信息采集（预备对帐单、社会保障卡邮寄）
7.2集中核完基数后又增员如何处理？
7.3基数核定后发现错误如何处理？

【进阶篇】
8社保审计
8.1审计&稽核的区别
8.2审计的主要流程介绍
8.3审计补缴的办理
9基数对个人的影响
9.1对养老保险待遇的影响
9.2对医疗保险待遇的影响
9.3对工伤保险待遇的影响
9.4对生育保险待遇的影响
9.5对失业保险待遇的影响
10风险
10.1不核定基数的后果？
10.2漏缴的后果？
10.3少缴的后果？
10.4劳动合同法实施后社保争议的变化特点
11社保专员进阶技巧点拨
11.1快速掌握社保政策方法
11.2流程速查表优化整理方法
11.3健全规范制度、堵塞风险漏洞
11.4利用基数核定机会厘清社保问题
11.5社保成本分析报告样例

【答疑篇】
12热点难点专题答疑探讨

由中关村人才网组织，具体咨询组织者：

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