为助力经济恢复发展,泾县人社局打好“加减乘除”组合拳,积极落实阶段性缓缴社会保险费政策,全力以赴助企发展减压力增信心,确保缓缴政策直达快享,真金白银助企纾困。
政策宣传再加码
缓缴政策出台后,立即通过政府网站公告、张贴海报、微信工作群转发、微信公众号推送等方式广泛宣传。对于初步筛选符合缓缴条件的“白名单”企业采用印发册页、群发短信等方式宣传政策,确保企业“应知尽知”。
优化服务减负担
强化工作人员业务培训,熟知政策和经办流程。对于缓缴期限内办理退休、关系转移等业务的人员,主动通知企业为个人补齐缓缴的养老保险费再行办理,保护职工权益不受影响,减轻事务性负担。
政策落地乘快车
积极指导企业线上申报,白名单企业“即申即享”。对于线下受理的企业,明确办理流程,减少申报材料,缩短审核周期。缓缴期限延长后主动询问已缓缴企业是否延长,不再重复收取材料,做好政策解释,让企业少跑腿。
主动对接除门槛
对于不在省级缓缴“白名单”有申请缓缴意向的企业,主动与税务部门、就业中心、供电公司分别了解所得税、用工、用电情况,帮助企业找到准入条件,签订联合确认文书,让企业少跑路。
据统计,2022年度阶段性缓缴社保费政策实施以来,泾县共为29家企业缓缴单位部分社会保险费986万元,其中缓缴养老保险919万元,失业保险26万元,工伤保险41万元。2023年,泾县人社局将继续落实好各项惠企政策,为优化营商环境贡献人社力量。(李希蒙 祝倩兰)
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