甘肃临泽县多措并举做好就业工作

中国社保网讯 为确保2019年就业工作起好头、开好步，实现一季度“开门红”，临泽县多措并举做好就业工作。

一是认真落实促进就业政策措施。坚持就业优先战略和积极就业政策，全面落实稳定和扩大就业各项政策措施，进一步发挥政策、资金、服务促进就业创业的作用，围绕建设农业强县、工业大县、旅游名县战略部署，积极开发就业岗位，不断拓宽就业领域，扩大就业范围，拓宽就业渠道，提升就业质量。充分发挥就业专项资金的杠杆作用，落实好职业培训补贴、岗位补贴及社保补贴等，引导、鼓励和扶持更多的城乡劳动者就近就业创业。

二是扎实做好就业扶贫工作。以有劳动能力的贫困劳动力为重点，通过扶贫车间吸纳一批，重点企业帮扶一批，公益性岗位托底一批，稳定居家灵活就业增收一批，开展有组织劳务协作转移就业一批等措施，促进更多贫困劳动力就业增收。鼓励引导企业等各类经济组织在村社等方便贫困群众务工的地点兴办厂房式、居家式、合作社式、“互联网+”等形式多样的“扶贫车间”，全年力争建设“扶贫车间”9个以上。

三是广泛开展劳动力技能培训。聚焦临泽优势产业发展，围绕重点产业、项目建设和企业生产经营需要，重点对新生代农民工开展大规模、多层次、高质量、有保障的职业技能培训。通过广泛开展就业技能培训，促进转移就业；大力推进岗位技能提升培训，支持岗位成才；精准开展技能扶贫培训，助力脱贫攻坚；积极开展创业创新培训，培养创业带头人。聚力打造手工编织、家政服务、旅游服务等培训品牌，不断提高职业技能培训的覆盖率和可及性。全年开展创业能力培训、就业技能培训、乡村特色培训等5100人以上。

四是完善公共就业服务体系。加快农村劳动力市场建设，在乡镇全部建立农村劳动力市场，达到农村劳动力市场全覆盖，形成覆盖城乡的就业服务体系。不断完善农村劳动力市场信息化服务功能，提升劳动力市场服务水平，为用人单位和求职者搭建对接平台。

五是提升劳务输转组织化程度。通过广泛宣传政策、开展劳务对接、特色培训、就业援助等一系列活动，进一步促进城乡劳动者、高校毕业生、退伍军人、贫困人口等各类群体早日实现高质量就业。加大劳务中介组织、劳务经纪人和劳务带头人等各类市场载体培育力度，提高输转组织化程度。

（撰稿：临泽县人社局 宋迎春 刘晓胜）

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