留言咨询财妈社保的读者,90%都是因为换工作出现了问题。
本地换工作还算罢了,异地换工作,社保十有八九要出错。
那么异地换工作,社保会有什么损失呢?我们该怎么办呢?今天跟大家说说这个问题。
开始前,我们还是必须要复习一下社保基础知识:
社保包括“五险一金”
五险:医疗保险、养老保险(即养老金)、工伤保险、生育保险、失业保险;
一金:公积金。
这其中工伤保险和生育保险属于当期交纳当期享受的险种,并不存在转移的问题,所以其实影响不大。
异地转移中,真正变动的只有养老保险、医疗保险以及公积金。
而其中,医疗保险和公积金在转移时,只要不断交,其实影响也不大。
而只有养老保险是可以在同一个账户中续交的。所以——
换城市工作养老保险受影响最大。
为什么呢?下面我们慢慢说:
01
养老金都是怎么算的
在不同地方领养老金,能有多大差别呢?这就要说到养老金的算法了。
养老金算法非常麻烦,需要大公式套小公式——
养老金=基础养老金+个人账户养老金
● 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
●个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
我们能看出“基础养老金”部分,和领取养老金省份的社会平均工资有很大关系。我们那2017年的社会平均工资对比一下:
深圳 8315元
上海 8962元
长沙 6186元
那么“个人账户养老金”部分只和个人账户和月数有关,是不是转移就没有影响呢?
不是的,也有影响。根据规定,社保从一个城市到另外一个城市,你的个人养老金可以全部转走,单位为你缴纳的20%养老金却只可以转走12%。 (2010年1月1日起施行《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》)
所以说,在不同城市领养老金,差别还真的是挺大的。
02
跨省换工作该去哪领养老金呢?
大家先耐着性子做个阅读理解,如果能读懂下面这段话,很多复杂情况就迎刃而解了:
《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第6条第2项规定:
跨省流动就业的参保人员的基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计正常缴费年限满10年的,达到待遇领取条件时在该地办理待遇领取手续,享受当地基本养老保险待遇。
没看懂别怕,财妈跟大家分情况拆解一下:
看一个人最后应该在哪领养老金,就看他在各个参保地的缴费年限,然后按照“户籍地优先、从长、从后计算”的原则来确定领取地。
(1)参保人的参保地和户籍地一致,待遇领取地在户籍地,也即参保地领取养老金;
(2)户籍地和参保地不一致的,按照参保人缴费满10年的地方确定领取地;
(3)参保人有多个缴费满10年的地方,按照最后一个满10年的地方确定养老金领取地;
(4)如参保人在所有地方缴费都不到10年,就把参保人的养老关系和相关资金转回户籍地,由户籍地来支付养老金。
为了帮助理解,我们还是以小明举例再通俗地翻译一下,大家对号入座:
姓名:王小明
性别:男
户籍:湖南
1.毕业后,在长沙工作,并且一直在长沙缴费至法定退休年龄。
退休后小明养老领取地:长沙
2.毕业后,在长沙交了5年养老保险?之后北漂,在北京累计缴费10年以上,待到法定退休年龄时,其基本养老保险关系仍保留在北京。
退休后小明养老领取地:北京
3.毕业后,长沙缴费5年?北京缴费10年?上海缴费10年?深圳缴费6年。
退休后小明养老领取地:上海
——最后一个经历基本养老保险账户且缴满10年的地方是上海
4.毕业后,长沙缴费5年?北京4年?上海3年?深圳8年?广州6年。
退休后小明养老领取地:长沙
——在每个地方都没呆够10年,到达法定退休年龄时,他的养老金领取地为原籍
03
换工作该如何减少损失?
上面4种情况里,第1种没有转移,就不说了。
第2种和第3种其实也不用特别在意,很多朋友就是这样,可能离开家乡去更大一点的城市工作,领一份更高的工资。如果最后工作的地方工资水平远远高于老家(户口所在地),而且在工作的地方交满10年了,肯定是在工作所在地退休领养老金。
重点要注意的是第4种,四处漂泊,看起来很努力,但是每个城市都没有交够10年,最后还是要回到老家领。
所以如果你老家的工资水平没有你工作过的地方高,建议你在还有10年就要退休的时候,找个城市安定下来。
不然养老金领得很亏。
当然,如果你很有成就,根本不在乎社会养老金那些钱,就另当别论了。
最后,如果你想知道自己退休时能领多少养老金,财妈这里有个养老金计算器,没办法放在正文里,只能给大家看一下长什么样。
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