社保缴费基数有新调整 快算算你的工资变了吗？

2018年7月份起，对于咱们老百姓来讲，又有一个事情将影响咱们的钱袋子，那便是社保缴费基数调整了。那么，有哪些省份上调了社保缴费基数呢？下面小编就来和大家简单的介绍一下相关的信息，希望能够给大家提供一些帮助。

什么是社保缴费基数？

社保缴费基数是由参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工本人按照其上一年月平均工资来确定的。

这样看来，社保缴费基数是由职工自己的平均薪资决定，跟省平均工资并没什么关系。但是，社保局对于收入过高或过低的人，设定了缴费基数的上限与下限。上限：上年度全省全社会单位在岗职工月平均工资的300%；下限：上年度全省全社会单位在岗职工月平均工资的60%。

职工上一年月平均工资低于下限的，以下限作为缴费基数；高于上限的，以上限作为缴费基数；月平均工资在上下限之间的，才按本人实际工资收入确定养老保险缴费基数。

18年社保缴费基数新调整

据统计，截至目前北京、上海、天津、山西、新疆5个省份已公布2018年社保缴费基数。北京社保缴费基数最高，达到8467元，同比增长9.9%，是目前全国唯一达到8000元的地区。

据不完全统计，除去已公布社保缴费基数的5个省份，目前全国已有14个省份公布城镇非私营单位在岗职工平均工资，意味着这些地区社保缴费基数公布在即。而从已知的5个省份来看，各地的社保缴费基数都是进行了不同幅度的上调，这也基本符合预期。

按照这一算法，北京、上海两地社保缴费基数上限均已突破2万元，并位居前两位。

社保缴费基数影响个人和企业钱袋子

社保缴费是与参保者退休后的待遇相关的，只有达到了一定的缴费水平，才能达到较好的待遇水平，如果缴费水平过低，则其养老金水平仍然较低。也就是说，缴费水平要随着平均工资的提高而提高，未来的待遇水平也会跟着提高。另一方面，由于要缴纳的社保费变高，也就变相的减少了我们拿到手的工资。在这一方面，就智者见智仁者见仁了，有些老百姓可能无所谓，有些老百姓可能就对当下到手的工资收入更加看重。

对于企业来说，虽然社保缴费基数的上调对社保负担可能会产生一些影响，但同时随着阶段性降低企业社保缴费费率措施的落地，企业的负担最终有望减轻。

其实更多的人关心的问题是能领到多少养老金呢？

一、城乡居民60周岁以上人员

国家再次提高城镇居民养老保险以及新农合的基础养老金，并提出在原有的基础上增加18元/月的养老福利！017年基础养老金标准为每人每月70元，未来农民每人每月就可以享受88元的基础养老福利了，当然这只是最低标准各地可以根据当地的情况进行调整。

二、企事业单位退休人员

上涨幅度为2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右，这里需要注意一下是在2017年的基础上上调5%，并不是在2017年到手的养老金基础上进行上调。也就是说目前上调的只是月人均基础养老金而已，基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%！

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