2018贵州观山湖区社会保险事业管理局招聘方案

一、招聘对象基本条件

1.具有国家承认的全日制本科及以上学历，特别优秀的可放宽至专科学历，财务及相关专业;

2.具有较强的学习能力，吃苦耐劳;

3.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，具有良好的职业素养;

4.应聘者年龄不超过35岁;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.没有因不良言行而受过纪律或法律处理记录;

7.较强的学习能力和较强的责任心;

8.普通话标准，有较强的沟通能力和协调能力;

9.服从组织分配，有较强的文字能力,熟悉计算机操作;

二、招聘形式

(一) 报名

1.报名方式：报名人员请下载《报名表》填写个人简历，采取邮件在线投档的方式进行报名申请,报名表上传本人近期免冠证件照; 报送邮箱：575889413@qq.com。

2.报名时间：2018年3月7日至3月12日止。

3.报送要求：邮箱投档的邮件名称及报名表标题统一为“姓名+工作人员”。如“张三+工作人员”，邮件附件为个人如实填写的《报名表》。

(二) 面试

1.凡在网上投递简历报名人员在3月13日17:00时前接到电话通知的，即表示通过初审，请按通知时间到观山湖区社保局(观山湖区电商发展中心会议室)进行资格复审，并参加面试。参加资格复审人员须带报名表、本人学历证书、身份证原件及复印件。

2.报名人员应对提交的信息和材料负责，如个人填写错误或填报信息失真，不符合应聘条件和岗位要求的，或与其他用人单位已签订劳动合同，未经用人单位同意，隐瞒真实情况，擅自报名的，造成的一切后果责任自负。

3.面试主要考察报名人员政策理论水平和文字综合能力，对报名人员的能力素质、个性特征和职位适应程度等方面进行测试了解。面试后确定1名报名人员进入下一环节，面试结果将以电话形式告知本人。

(三) 体检

凡通过面试者，将按照录用体检有关规定进行体检，体检合格者进入下一环节。体检合格者确定为拟聘用对象，如有不合格者，按面试结果依次递补。体检费用由考生自理。

(四) 聘用

经体检合格的人员，确定为聘用人选。被聘用人员与派遣机构签订《劳动合同书》，由派遣机构派遣至观山湖区社保局工作。本次经招考聘用人员将按照《劳动法》及《劳动合同法》的规定，聘用单位为聘用人员缴纳有关社会保险并发放劳动报酬。

三、工资待遇

1.本次聘用人员将按照《劳动法》及《劳动合同法》的规定，实行派遣制，由派遣单位与聘用人员签订劳动合同，并由派遣单位为聘用人员缴纳有关社会保险并发放劳动报酬;

2.正式签订合同后的工资待遇：参照观山湖区关于派遣人员待遇的相关规定执行。基本工资：3320元/月(含个人和单位缴纳的五险一金)。;绩效奖励：根据个人表现和有关绩效考核规定核发绩效奖励，年终进行考核后按照区政府相关规定给予适当的奖励。

本方案未尽事宜，由观山湖区社保局负责解释。

咨询电话：0851-84773767

联系地址：观山湖区社会保险事业管理局(贵阳市观山湖区金阳南路331号景怡苑西2门 观山湖区电商发展中心二楼)

附件：观山湖区社保局2018年公开招聘派遣制工作人员报名表

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