企业职工退休审批工作事关群众切身利益,受到全社会广泛关注。为切实加强全县企业职工退休审批工作,维护企业和职工权益,临泽县人社局进一步创新工作思路,优化审批流程,严格审批标准,强化监督管理,确保了退休审批工作规范有序,为全县经济发展和社会稳定营造了优良环境。
一是建立和完善退休审批程序和制度。该县人社局结合全县实际,建立了企业退休人员养老金领取资格认定工作规范和因病或非因工伤残劳动能力鉴定会审制度,实行受理-审核-复核-待遇核定“一条龙”的经办服务流程,靠实各经办岗位的工作职责,为服务对象提供满意服务。
二是严格执行退休审批政策。在审核审批企业职工退休过程中,坚持以原始档案记载为主,严把缴费、工龄、年龄关,准确确定申请退休人员的出生日期、参加工作时间、退休时间等信息,确保个人信息真实完整。特别是对特殊工种退休和病退人员的审核,一律坚持以档案记载及鉴定机构的书面鉴定结论为准,对档案中无记载、无书面鉴定结论的不予受理及上报审批。
三是规范落实退休待遇发放。在养老保险待遇核定及执行方面,县社保局经办人员严格按照政策规定在系统中核定养老金,杜绝手工核发待遇,并将认定结果交退休人员所在单位及本人签字确认后转入待遇发放环节,确保了所有退休人员待遇核定依据合法合规,核定的待遇符合相关规定。
(贾其国)
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