建筑业属于工伤风险较高行业,又是农民工集中的行业。为维护建筑业职工特别是农民工的工伤保障权益,扩大工伤保险覆盖面建筑业职工队伍不断发展壮大,使建筑业工伤保险扩面行动——“同舟计划”政策落地开花,涉县人社局多措并举采取措施,开展建筑业工伤保险工作,大力推进建筑施工企业依法参加工伤保险,使建筑业职工的权益保障不断得到加强。
一是全面深层次宣传。县社保中心与工伤科联合行动,深入乡镇、进社区、到企业举办宣传活动,开展政策咨询服务,发放宣传单、老百姓明白卡,并由主管领导亲自为群众答疑解惑,使百姓知晓政策内容和具体要求,做到人人知晓,各个明白,提高群众的缴纳工伤意识,有效预防发生工伤无保障等问题,消除群众的后顾之忧;通过人社局官方网站、微信公众号等网络平台发布建筑业工伤政策及工伤待遇等问题,并详细解读,让群众足不出门便知社保事。
二整合工伤窗口。以便民利民更好地服务人民为出发点和落脚点,新增工伤政策咨询窗口,便捷群众办理和咨询;优化窗口设置,将工伤待遇发放和工伤认定窗口合署办公,变“多头受理”为“一窗式服务” ,实现“一站式”办公,避免企业和群众办事繁琐、减少折返路程、缩短办理时限、切实提高服务质量;开通工伤业务“绿色通道”, 着力为农民工等工伤高发群体解决工伤保险参保难,工伤后维权难等实际问题;推行AB角制度,消除窗口服务空白,全天候为群众服务。
三是加强队伍建设。打造廉洁自律、务实高效的队伍,提高认识,增强做好建筑业工伤保险工作的责任感和紧迫感,切实抓好工作落实建立健全按项目参保的长效机制;对社保中心、工伤科等相关部门的业务工作人员进行全面、系统的培训,熟悉每一项政策、规定,并对每项政策、规定都能解答解释清楚、明白,打造建筑业工伤窗口业务精英;围绕打造 “创新服务求发展,亲情服务促和谐”的服务宗旨,贴近企业和群众实际诉求,为全县企业和群众提供高效便捷优质服务。
四是多部门沟通协作。与县建设局、安全生产监督局等部门协作,落实部门职责,集中开展一次摸底调查,将所有建筑项目纳入监控范围;由人社局牵头,主动沟通、协调并不定时开展联合督查,构建信息共享机制,对新开工、在建工程等项目参保等情况,进行核实,对应参保而未参保的项目,及时采取措施加以整改;开展参保情况的自查自纠,找出问题,确定推进重点,增强建筑企业参加工伤保险的自觉性和主动性。
涉县人社局以优质高效的服务,推进建筑业按项目参加工伤保险的全覆盖,化解企业风险、保障职工权益。在业务人员的真情服务、不懈努力下,建筑业工伤保险工作初见成效。截止目前,我县建筑业按项目参保7个,其中新建项目5个,在建项目2个,受益农民工189人,工伤保险费用共计25万元。
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