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注意单位关系接续、避免参保信息中断

 字体时间:2017-03-09来源: 中国社保网编辑:社保网-夏宇
【导读】:近日有市民小李到威海市社保中心咨询:原来,小李跳槽到另外一家企业工作,因办理相关手续原因,参保中断缴纳几个月,咨询能否将中断部分的职工养老和医保补缴上?

近日有市民小李到威海市社保中心咨询:原来,小李跳槽到另外一家企业工作,因办理相关手续原因,参保中断缴纳几个月,咨询能否将中断部分的职工养老和医保补缴上?

(通讯员 王波 唐晓红)威海市社保中心工作人员回复:养老保险方面,在2011年7月1日以后,个人中断要过来保险是无法补缴的,单位欠缴则必须加收滞纳金。不过养老保险缴费年限为累计计算,即时有中断,也不影响中断前已缴年限计算待遇。医疗保险方面,是从退休时向前推算,必须连续缴费男25年、女20年以上,如果有中断部分是可以补缴的,但补缴金额要高于逐年缴费的费用,并且中断3个月以上还是产生医保免责期。因此,提醒准备换单位或辞职的朋友,离职后要及时办理档案托管手续,自己缴纳全年剩余月份的社保费。等找到新单位,可在办理档案转移的同时,去参保地社保机构办理退费手续,再由新单位接续缴费,各项待遇均不受影响。

(通讯员 王波 唐晓红)

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