“工欲善其事,必先利其器”。近年来,肃南县人社局着力加强制度建设、再造业务流程、重置信息系统,不断完善监管控机制,从根本上夯实为民服务的基础,提高为民服务的能力。
一是加强制度建设。始终坚持“用制度管人、管钱、管事”的思路,从2016年开始,先后制定了36项管理制度,涵盖了内部管理、队伍建设和内部控制等诸多方面,使每项工作做到有章可循,有据可查。
二是再造业务流程。按照科学、规范和实用的原则,重新梳理并规范了企业养老保险经办业务流程,新编了办事指南。新业务流程严格按照内控制度要求,明确岗位设置、职责要求、运行规则和经办程序,办事过程更加透明、更加快捷。重新制定业务流程,增加了工作量和工作难度,“把困难留给了自己,把方便让给了群众”。
三是重置信息系统。自2013年11月开始,历时3年多时间,重点完善“五险合一”信息系统基础资料,优化系统功能,测试各项业务流程,探索出一条依靠信息系统统一政策执行、规范业务经办、监控基金运行、提高服务效率和保证服务质量的便民系统。
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