事业单位工资表2017

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事业单位专业技术人员基本工资标准表 单位：元/月

说明：各专业技术岗位的起点薪级分别为：一级岗位39级，二至四级岗位25级，五至七级岗位16级，八至十级岗位9级，十一至十二级岗位5级，十三级岗位1级

事业单位管理人员基本工资标准表 单位：元/月

说明：各管理岗位的起点薪级分别为：一级岗位46级，二级岗位39级，三级岗位31级，四级岗位26级，五级岗位21级，六级岗位17级，七级岗位12级，八级岗位8级，九级岗位4级，十级岗位1级。

事业单位工人基本工资标准表 单位：元/月

说明：各技术工岗位的起点薪级分别为：一级岗位26级，二级岗位20级，三级岗位14级，四级岗位8级，五级岗位2级。普通工岗位的起点薪级为1级。

延伸阅读：

河南将定期调整机关事业单位人员工资标准 缩小工资差

记者9日从河南省政府获悉，事关就业、收入、职称等多重切身利益的《河南省“十三五”人力资源和社会保障事业发展规划》目前已经通过并印发。规划明确提出，要定期调整机关事业单位工作人员工资标准，缩小工资差距。

按照要求，“十三五”期间河南省要落实基本工资标准正常调整机制，定期调整基本工资标准，进一步优化工资结构，逐步提高基本工资在工资中的比重。同时，在规范津贴、补贴的基础上，落实地区附加津贴制度，并推进机关事业单位乡镇工作补贴制度、公务员职务与职级并行制度的实施。

规划还提到要探索建立工资调查比较制度，调控地区工资差距。结合事业单位管理体制改革、人事制度改革，进一步加强工资管理，规范津贴、补贴发放，缩小工资差距，积极稳妥推进工资公开，接受社会监督。

此外，河南还将进一步完善聘任制公务员制度，对于贫困地区的公务员，科学编制考试录用计划，适当放宽录用资格条件，缓解基层一线用人难、留人难与新录用公务员流失快等问题。

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