住村工作组积极发挥发挥雨坡村毗邻阜康市区和产业园区的地域优势,帮助村民开辟多渠道的转移路径。住村工作组与村两委班子共同谋划,采取农民宜农则农、宜工则工、宜商则商的方式实现剩余劳动力转移,农民致富增收。
一是在劳务派遣公司长期务工人员37人,季节性务工人员近800人次,预计年收入达400万元。组织富裕劳动力到种植大户农田打工,种植大户已带动打工500人次,预计年收入达150万元。通过自谋职业,有15户从事个体经营,预计年收入达150万元。
二是积极协调驻村的新疆高地食品有限公司、天金建材、伊克拜乳业等企业,签订协议,优先安排本村村民就业,为本村的富裕劳动力寻找出路,增加农民收入,现在住村企业长期务工人员12人,季节性务工人员近40人,预计年收入达50万元。
三是发挥社保局与企业联系多的优势,为劳务派遣公司多方协调,承揽工程项目,近年来承接了S303甘河子段绿化、九运街镇牡丹园绿化、古尔班通古特荒漠治理国家项目、彩南油田沙漠围栏、甘河子镇公园绿化等工程,使九龙劳务派遣公司逐步成为具有一定规模、人员相对稳定、收入可观的劳务派遣组织。
(作者: 许伟 阜康市社保局住雨坡村工作组)
“住村工作组成为农村劳动力转移的“助推器””由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/xinwen/138382.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]