公司将诉讼程序拖到一年多终审结束却突然失踪
工伤保险基金先行支付9万元
从理论上讲,刘永寿如果被认定为8级工伤,他依法可享受的一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金加起来有8、9万元。而现实中,能不能拿到这笔钱?
与公司无劳动合同、无工资发放记录、无考勤证明,他连认定工伤的最基础条件都没有。后来,在公益律师援助下,他很幸运地解决了这个难题。但是,公司先是“走程序”走了一年多,接着是“无财产可执行”……
“我啥都不会、啥都不懂,要不是致诚公益的于帆律师,我这个好大姐4年来的帮助,我一分钱都拿不到。”刘永寿告诉记者:“终于,工伤保险基金先行支付9万元,我再次感受到社会的温暖。”
孤儿来京务工 膝盖摔成重伤
刘永寿今年28岁,来自山西吕梁农村。3岁时,他的母亲就离开了这个世界。在他的记忆中,父亲是一个矿工,但母亲离去后,父亲便与他的生活没有关系了。
“从我记事起,父亲就没有回过家,全家人都不知道他去了哪里。他在不在了?活没活着?没有人告诉我。”刘永寿说,远房姐姐、哥哥把他养大,他是一个孤儿。
2010年5月23日,他跟着在北京打工的老乡来到海淀,经介绍进入一家展览展示公司工作。在老家时,他学过电焊,公司安排他做了电焊工。
“展览展示就是到会场布置、安装展板,搬搬卸卸、拉拉挪挪,没什么正经事。”刘永寿说,这里有电焊活儿,但不多。所以,他什么事儿都干。
他清楚地记得,2011年7月19日,公司徐经理让他外出装卸展板。因为地面湿滑,他扛起一块展板要装车时突然摔倒。连他都没想到,就这么一磕,右膝竟然伸不直了。他只得跪到地上,等同事来扶他。
公司不认工伤
刘永寿所在的公司,名字是北京多艺展览有限公司。
在公司,不光是他,其他人跟他一样,也没有与公司签订劳动合同。“公司只与我口头约定,每月工资2100元。实际是,每月领到手的钱只有1200元。这几年慢慢涨了钱,我领过1800元,也领过1900来元。”他说,受伤时是2000多元。
刘永寿的工作时间是每天早上9点上班,晚上6点下班,没有休息日和节假日。“出事那天早晨,是副厂长直接安排我跟着公司的车,去亦庄太平洋物流公司装卸公司展板的。”他说。
“我是上午10点15分左右摔倒的,徐经理安排副厂长等人,把我送到朝阳区东坝医院。医生拍片的诊断结论是右膑骨骨折,需要进行内固定术。”刘永寿说。
一开始,公司给他付了医疗费,还给一部分钱管他吃饭,虽然钱不多也能凑合着维持生活。没过多久,公司就不给钱了。
“我受的是工伤,公司给我申报一下就能认定。如果认定了工伤确定了级别,国家会给我一笔养伤的费用。”刘永寿说,公司没有给他申报工伤,主要是因为公司没给他缴纳社保。
刘永寿说,实在没办法,还得让老家的姐姐来照看他。姐姐家也很困难,让姐姐花钱又搭功夫,他心里过意不去!
他想打官司告公司,可是,他拿不出证据。“无合同、无考勤,发工资又是现金,公司说一句‘没我这个人’,我都没有办法证明自己是公司的人。”刘永寿陷入了困境。
“公司突然失踪 工伤保险基金先行支付9万元”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/xinwen/126873.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]