遂川县：劳动保障年度审查助力和谐劳动关系

日前，遂川县人社局开展了劳动保障年度审查工作，此次审查对象为《劳动法》、《劳动合同法》调整的该县所有用人单位，同时将职业介绍机构、职业培训机构、会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会列为年度书面审查范围。

审查材料包括企业内部管理规章制度和劳动保障书面审查记录手册、年度全体职工花名册、全体职工工资发放表及考勤表、社会保险缴费凭证、工资支付情况的财务报表、账册和记账凭证等。该县人社局以书面审查和实地核查的方式开展劳动保障年度审查工作。为保证试点工作取得实效，该县人社局明确职责、分工协作。各乡镇辖区内的用人单位，委托乡镇劳动保障事务所负责监督检查，园区、城区范围内的用人单位，由该县劳动保障监察大队负责监督检查

据悉，已有30多家用人单位提交了劳动保障年度审查资料，该县人社局主动对20多家小企业进行了劳动用工审查，并对8家存在用工问题的企业，下发了整改责令书。此次劳动保障年度审查，进一步加强了辖区用人单位用工管理，全面掌握了各类用人单位劳动用工整体情况，加强企业用工大数据的收集和形成，进一步提升了劳动保障监察主动执法的效率效能；同时督促用人单位及时足额发放工资和缴纳社会保险，促使用人单位自觉遵守劳动保障法律法规，规范用工行为，完善劳动保障用工制度，进一步构建了和谐劳动关系。

（遂川县人力资源和社会保障局 刘弢）

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