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社会保险知识百问百答---目录(7)

 字体时间:2011-05-16来源:深圳市社会保险基金管理局 中国社保网编辑:社保网-夏宇
【导读】:443、延期鉴定要提供哪些资料? 444、旧伤复发鉴定要提供哪些资料? 445、复查鉴定要提供哪些资料? 446、工伤与病情关联性确认要提供哪些资料? 447、劳动能力鉴定要提供哪些资料? 448、机关 事业单位 委托鉴定要

443、延期鉴定要提供哪些资料? 
444、旧伤复发鉴定要提供哪些资料? 
445、复查鉴定要提供哪些资料? 
446、工伤与病情关联性确认要提供哪些资料? 
447、劳动能力鉴定要提供哪些资料? 
448、机关事业单位委托鉴定要提供哪些资料? 
449、非法用工伤残鉴定要提供哪些资料? 
450、因工或非因工死亡供养劳动能力鉴定要提供哪些资料? 
451、深圳市职工劳动能力鉴定等级鉴定流程是如何的? 
452、病退鉴定要提供哪些资料? 
453、病退鉴定的流程是如何的? 
第八章 社会保险监督检查 
一、基本概念问题解答 
454、什么是社会保险的监督检查? 
二、社保部门监督检查职责问题解答 
455、社会保险监督检查的主体和目的是什么? 
456、社会保险稽核的内容和作用包括哪些? 
457、我市社会保险机构行使监督检查职权的依据? 
458、我市社会保险机构稽核部门工作方式?
三、法律责任问题解答 
459、用人单位不按规定办理社会保险(变更、注销)登记或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的法律责任?
460、用人单位伪造、变造、故意毁灭有关账册、材料,或者不设账册,使社会保险费缴费基数无法确定,造成迟延缴纳的法律责任? 
461、用人单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的法律责任? 
462、用人单位向社保机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或职工人数的法律责任是什么? 
463、骗取社会保险待遇或者骗取社会保险基金支出的法律责任? 
464、欺诈冒领社会保险基金行为如何定性? 
四、员工权利及权利保护时效问题解答 
465、用人单位未为员工参保或未按有关法律规定按时足额参保,员工该怎么办? 
466、员工权利保护时效是多久?怎么计算? 
第九章、信访投诉 
467、信访人反映问题可以采取什么方式? 
468、信访人向哪一级社保机构提出信访事项? 
469、多人走访提出共同信访事项应该注意什么? 
470、信访人反映问题应尽什么义务? 
471、信访事项的处理时限如何? 
472、信访人对处理意见不服的,应如何办理? 
473、哪些信访事项属于不予受理的? 
474、信访人提出投诉请求的,需要注意什么? 
475、劳动者权益受侵害有哪些救济途径? 
476、人力资源和社会保障部门对员工有关企业的投诉和举报应怎样处理? 
477、员工投诉企业可以采取什么方式? 
478、员工投诉应提交什么资料?

“社会保险知识百问百答---目录(7)”由中国社保网收集整理编辑。

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