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强国论坛建议33722号:养老并轨的现实意义(2)

 字体时间:2013-04-10来源: 中国社保网编辑:社保网-夏宇
【导读】:6.促进收入分配改革 收入分配改革的主要内容就是提低、控高和扩中三项,可以想见,一开始就控高,由于是做减法,利益集团必然掣肘,显然做不成。而提低是在做加法,上有中央领导,下有占城市主体的广大企业职工的坚


6.促进收入分配改革
收入分配改革的主要内容就是“提低、控高和扩中”三项,可以想见,一开始就“控高”,由于是做“减法”,利益集团必然掣肘,显然做不成。而“提低”是在做“加法”,上有中央领导,下有占城市主体的广大企业职工的坚决拥护,是一呼百应的事,只要中央下文件。并轨就会象当年企业退休改制一样,一举成功!所以,以“提低”为表征的并轨,是对收入分配改革的很大促进。

7.重塑政府形象,恢复人们对政府的信任
多年来,退休“双轨制”,以及由此衍生出的“医保双轨制”、“丧葬双轨制”等等不公,已经成为“两会”代表的重要话题,全社会要求取消”双轨制”的呼声越来越高(连续多年“两会”调查,九成以上要求取消“双轨制”!!).然而,以人社部为代表的部分政府官员(他们又是公务员局头头)也心知肚明,可就是揣着明白装糊涂,当一问起何时取消“双轨制”时,他们就顾左右而言他,要不就滔滔不绝地讲“形成历史”,要不就拿不着边际的“年金说”,“亏空说”,”“全覆盖”,“衔接说”等加以搪塞,以“顶层设计说”,“终将并轨说”,“城乡合并说”等加以拖延,甚至不惜犯众怒,对要求取消“双轨制”诬称“攀比”,人们据理痛斥其“歪理”,驳斥其“邪说”,可他们铁心不改,且公然叫嚣,取消双轨制“没有时间表“!人们在问,如果公务员比企业退休金低,他们还这样“麻木”吗?为什么五省市的试点无果而终(他们真心做了吗)?作为公务员的他们,利用手中权力是在为自己的小集团服务,而不是为人民服务!上不顾江山社稷,下不管百姓死活,使政府形象严重受损,由于他们的先是滥作为,后是不作为,对企业“始乱终弃“,让人们对政府不信任度增加了。所以,尽快并轨,就可重塑政府形象,恢复人们对政府的信任。

 
建议:
按十八大要求: “加紧建设对保障社会公平正义具有重大作用的制度,逐步建立以权利公平、机会公平、规则公平为主要内容的社会公平保障体系”,我国已经是世界老二,有足够的实力,实现以较大幅度地提高(尤其是2005年前)企业退休金为表征的尽快并轨,这既是是落实十八大精神现实要求,也是构建和谐社会的“正能量“,对国家长治久安具有深远意义。相信新的党中央,相信新一届政府!

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