甘肃2023年职工养老金实现全国统筹

省政府办公厅日前印发《甘肃省“十三五”就业和社会保障规划》。规划指出，2023年职工养老金实现全国统筹!

《规划》提出“十三五”就业和社会保障目标：城镇新增就业140万人，高校毕业生就业率达到85%以上。实施全民参保计划，努力实现基本社会保障覆盖全民。到2023年，建立公平、统一、规范的城乡居民养老保险制度，实现职工基础养老金全国统筹，职工基本养老金最低标准提高到2500元/月左右。城镇登记失业率控制在4%以内。就业困难人员再就业40万人，城镇零就业家庭保持动态为零。

全省城乡基本养老保险参保率达到97%

《规划》明确，“十三五”时期，我省将继续提高社保覆盖面。实施全民参保计划，努力实现基本社会保障覆盖全民。到2023年，建立公平、统一、规范的城乡居民养老保险制度，全省城乡基本养老保险参保率达到97%，城乡基本医疗保险实现全民覆盖，城镇失业保险覆盖率达到50%，城镇工伤保险覆盖190万人，整合医疗保险与生育保险制度。城乡最低生活保障实现应保尽保。各项社会保险和城乡居民养老保险“一卡通”实现全覆盖。

职工基本养老金最低标准提高到2500元/月左右

在提高统筹层次方面，2023年实现职工基础养老金全国统筹。城乡居民养老保险、基本医疗保险和其他社会保险项目基金管理实现省级统筹。同时，协调平衡社会保险待遇和经济增长水平。职工基本养老金最低标准提高到2500元/月左右。城乡最低生活保障水平不断提高，月人均补助标准达到全国平均水平。失业保险金、工伤保险待遇、优抚对象保障水平逐步提高。

建立常态化的职工养老保险待遇调整机制

《规划》明确，我省将建立常态化的职工养老保险待遇调整机制待遇确定机制，逐步提高社会保障待遇水平，使社会全体成员都能够分享经济社会发展的成果。兼顾“多缴多得”激励功能，建立以缴费基数、缴费年限和当前养老金待遇水平为主要影响因素的城镇职工养老金待遇调整机制。改革失业保险金计发办法，将失业保险的数量和发放时限与个人缴费基数、失业前收入、家庭未工作人数等因素挂钩，实现对失业者退休前收入的合理替代。

实现基础养老金全国统筹和养老保险无障碍转移

《规划》明确，我省将实现基础养老金全国统筹，逐步提高国有资本收益上缴公共财政比例，划转部分国有资本充实社保基金。进一步落实职工养老保险制度跨地区转移接续政策和城乡居民基本养老保险衔接政策，实现养老保险无障碍转移。健全异地就医医保结算政策，进一步完善以退休人员为重点的跨省异地就医结算的平台。建立健全流动人口社会保障的接续转移制度。积极与外省市加强沟通衔接与协调，建立社会保障关系转移接续业务会商协调机制，集中研究处理相关的重点难点问题，尽快建立完善具体的实施办法。

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