职工应当参加工伤保险由什么单位缴纳?可以提供哪些待遇

对于用人单位来说，依法给员工购买社保是必须的，这样员工的生活才会有所保证，在工作方面才会有更大的激情，但是也有一些朋友没有提前去了解过社保，所以对于职工应当参加工伤保险由什么单位缴纳有比较大的困惑，接下来就跟着小编一起来了解一下吧。

一、职工应当参加工伤保险由什么单位缴纳

职工应当参加的工伤保险是由职工的工作单位缴纳的，也就是说是由和职工签订了劳动合同关系的单位去缴纳的。

对于职工来说，用人单位必须依法给职工缴纳社保，社保包含有养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险和失业保险5种，这5种保险能够报销员工生活的方方面面，尤其是工伤保险，如果员工在上班期间或者是途中发生了意外，是可以通过工伤保险得到赔付的。

所以一定要按照相关规则去参与社保，只有这样才能够让自己的生活有所保证，如果遇到了用人单位拒绝给大家买社保的情况，大家也要学会利用法律武器去保护自己。

二、工伤保险可以提供哪些待遇

工伤保险提供的报销范围是比较广的，但是有两个硬性条件主要是以下两个：

1、在工作时间之内发生意外，

2、在工作场所之内发生意外。

只有满足这两个条件才能够认定是工伤，所以大家如果想要得到理赔的话，要先看一下是否满足工伤的范围，大家如果对自己的情况是否属于工伤范围有疑问，可以去咨询相关机构的工作人员或者是找律师咨询。

只要是满足工伤，那我们都可以根据相关的规则得到一定的赔付，给我们的生活提供待遇，如果不是工伤的话，所造成的各种损失都需要自己来承担了。

三、工伤保险怎么报销

工伤保险还想要报销的话，大家需要先证明自己属于是工伤的情况才可以。

首先要把自己的情况给做一个说明，然后再交给负责人员。当时比如说之后，再根据要求去准备对应的材料，然后再把材料交给工作人员去审核，等到工作人员审核通过以后就可以按照大家的具体情况去计算相关的费用。然后大家再耐心的等待费用到账就可以了，如果对于费用有疑问，那我们也可以直接去咨询一下社保机构的工作人员。

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