退休人员由“企业人”变为“社会人”

 
我市企业退休人员社会化管理打响“攻坚战”

退休人员由“企业人”变为“社会人”

首批41名退休人员档案移交街道

【本报讯】（记者杨丽萍洪英亮）昨天上午，市粮食集团南山分公司、蛇口分公司41名退休人员的档案成功移交给南山、南头、招商和蛇口四个街道办，这41名退休人员成为我市首批完全实现社会化管理的退休人员，由“企业人”变为了“社会人”。副市长梁道行出席了昨天举行的档案移交仪式。

企业退休人员社会化管理服务是指企业员工办理退休手续后，其管理服务工作与原单位分离，退休人员移交街道和社区，由街道、社区为退休人员提供相应的社会化管理和服务。

为了实现退休人员的社会化管理，从2004年11月起，深圳市劳动和社会保障局先后在全市整合建成了51个街道“劳动和社会保障所”以及622个社区“劳动和社会保障服务窗口”，目前，我市已基本建成“市、区、街道三级管理和市、区、街道、社区四级服务”劳动保障服务体系，覆盖全市每个社区的社会保障服务网点也已经形成。深圳市11.2万名企业退休人员的养老金也已经通过银行完全实现了100％按时足额社会化发放，所有退休人员的基本信息都已经实现电子信息化管理。

今年5月，深圳开始在全市推动企业退休人员档案移交街道工作。昨天上午，深圳市粮食集团南山分公司的41名退休人员成为深圳首批整体档案移交街道的退休人员，这41名退休人员中，年龄最大的89岁，最小的51岁。副市长梁道行在昨天的移交仪式上表示，企业退休人员完全实现社会化管理，既减轻了企业的负担，为企业公平参与市场竞争提供了便利条件，同时也能够提高广大退休人员的生活质量，使他们在社区安享晚年，部分退休人员还可以在社区继续发挥余热。

退休人员完全社会化后，还能不能享受企业的一些福利待遇？市社保中心副主任杜斌接受记者采访时表示，退休人员的档案实现社会化移交之后，企业并不能以此为由减少退休人员按照规定应享受的各种合理待遇，企业仍要在一定时期内落实其自身应承担的责任，如退休人员每人3000元的退管活动经费，要一次性划入深圳市各区财政专户并按计划专款用于退休人员的管理服务工作，移交前，企业要与退休人员签订《深圳市企业退休人员移交社会化管理服务协议书》。

杜斌还透露，将力争年内完成企业退休人员档案移交街道的工作，实现全市退休人员全部由“企业人”变为“社会人”，对于新增加的退休人员，退休时除了要到社保机构办理领取养老金的手续外，还要和企业签订退休人员社区管理服务托管协议，经社保机构见证后，直接将档案移交给居住的街道。

http://www.sina.com.cn 2006年06月23日04:44 深圳特区报

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