新兴国家员工福利保障市场将迎来飞跃

           
    既要创新竞争 又要共保合作

    刚刚在上海召开的欧洲保险联盟(Insurope)全球大会第26届年会上，与会代表形成共识，新兴国家员工福利保障市场将迎来惊人飞跃。

    本次会议组织者、平安人寿总公司团销重点客户部负责人万晴瑶告诉记者，会议的核心议题是员工福利共保市场的现状及发展。会议期间，与会代表就养老金市场，其中包括中国养老保险现状及发展趋势、欧美养老保险法规变革对世界养老金市场的影响、日本经济复苏后的养老金市场变革等；医疗保障系统、跨国企业的员工福利管理及国际共保等广为关注的专业题目进行了深入研讨。

    平安养老保险公司副总裁李挹群作了《中国的养老金：未来的挑战》主题演讲，引起了与会人员的极大兴趣，他们纷纷提问，就中国养老金市场展开热烈的讨论。进入沙龙向保险专家提问>>>

    据万晴瑶介绍，经过年会的充分探讨，欧洲共保联盟的各保险公司就世界养老金市场、医疗保险市场和更广泛的员工福利保障市场形成广泛共识——中国社会的快速老年化和市场化改革的深入，给国际保险业和共保组织在养老金市场的发展带来了新的机遇。同时，随着以人为本价值理念在新兴市场国家的扩散和深入，随着经济、人才全球一体化所带来的全球性竞争加剧，作为重要人力资源管理机制的员工福利保障计划将在更多公司中得到迅速推广，中国、东欧这类新兴国家的员工福利保障市场将迎来一个惊人的飞跃。

    会议形成的重要观点还包括，面对新的市场和新的机遇，在创新竞争机制的同时更要加强国际共保合作，分享技术和资源，推动各公司在全球业务的健康发展，同时和各国政府一道合力化解老年危机、医疗困境，提升各企业员工福利保障，以推动价值创造和人类福祉。

    据记者了解，这是欧洲保险联盟第一次在中国召开年会，也是跨国共保组织第一次在中国召开此类会议。此次年会吸引了欧洲保险联盟的主要成员公司和众多著名的跨国企业参与，加拿大人寿、全球人寿(Universal Life)、安盛人寿(AXA Life)和宏利人寿(Manulife)、富通(集团)、汇丰(巴西)以及Danica年金公司(丹麦)等欧洲保险联盟成员公司代表出席了会议，英特尔、微软、渣打银行等来自美国、加拿大、澳大利亚、英国、德国、法国、韩国和中国等30多个国家和地区的近70家跨国企业，以及JP摩根和毕博管理咨询公司等全球著名管理咨询公司和中介机构代表也出席了会议。

    链接

    欧洲保险联盟年会旨在加强欧洲保险联盟成员与客户及参会各方的交流和沟通，为成员公司向跨国企业提供更高水准的员工福利保障计划服务创造机会，并推动欧洲保险联盟各成员公司间的技术交流和业务合作。

    年会每两年举办一次，上两届年会分别于2002年在美国纽约、2004年在瑞典斯德哥尔摩召开。

2006年06月15日 11:09 中国保险报   作者:康民

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