本报讯 (吴汀煌 曾建华 连友仁)厦门工行日前与我市某一知名企业成功签署了企业年金账户管理合同和基金托管合同,并通过市劳动保障部门备案。这是我市第一笔严格按照国家规定操作的企业年金业务,标志着我市企业年金业务正式启动。
企业年金是指企业职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度,是企业职工福利制度的主要组成部分。企业年金是企业退休职工的养命钱,其账户管理是“记录一生、管理一生、服务一生”。为此,国家劳动和社会保障部对账户管理人提出了“权益记录、权威数据、全程服务、全面精细”的尽职要求。正由于企业年金业务处理流程的复杂性和账户管理工作的专业性,企业在选择账户管理人和基金托管人时都非常谨慎。工行账户管理系统在数据集中、灾难备份、海量储存、兼容性、规范服务等方面表现卓越,获得了该知名企业的青睐。
工行是最早参与我国企业年金制度设计的金融机构之一,是劳动保障部企业年金专家顾问小组成员,全程参与了劳动保障部关于企业年金制度的研究、设计和法规起草工作。2002年,在本系统开始试行企业年金制度,2004年10月,在银行业率先成立企业年金中心,专职为客户提供包括受托咨询、账户管理、基金托管等在内的一揽子年金服务。2005年8月,工商银行首批获得劳动保障部组织专家评审的企业年金基金账户管理人、基金托管人两项业务资格,是四大商业银行里惟一获得两项业务资格的机构。工行凭借领先的信息科技和电子网络,安全管理着近500万个企业账户、超过5亿的个人账户,为国内外商业银行所罕有,被誉为“天然的账户管理人”。2005年,经中国人民银行组织的专家评审鉴定,“中国工商银行企业年金基金账户管理信息系统”被评为“国内领先的科技项目”,是迄今国内惟一获得人民银行奖项的年金业务系统。不仅如此,工行在基金托管方面也一样取得了骄人的业绩。2002年6月,工行开始为客户提供企业年金托管服务,现已成为中国目前最大的托管银行,拥有十一大类托管业务资格,托管资产近2000亿元。
此外,工行由于独具账户管理人和基金托管人两项资格,若为客户同时提供这两项服务时,可以利用工行统一的资金汇划平台,不仅方便客户日常的年金业务操作,还节约客户年金代理支付成本,减少客户与年金管理机构的沟通渠道,降低客户与年金管理机构的沟通成本,进而提高工作效率。而且加入工行的年金管理系统后,不仅可以使用年金服务,同时可以享受到工行丰富多样的个人金融服务、企业金融服务,充分利用工行个人、企业金融服务的整体优势,最大程度地降低金融服务成本,获得优质便捷的金融服务。
市劳动和社会保障局年金业务负责人表示,建立企业年金制度是我国社会保障制度改革的重要举措,今后将继续大力推动我市企业年金业务的发展,推进企业人事制度改革,建立多元化的分配补偿机制,增强企业凝聚力,共同构建和谐社会。
(2006-07-18 09:36:08) (来源:厦门日报)
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