河北邯郸：养老保险推出四项惠民新政

３月１６日，从邯郸市养老保险工作会议上获悉：今年邯郸市养老保险工作推出四项新政，主要涉及城中村居民参加养老保险、企业“五七工”和“家属工”纳入养老保险统筹、企业退休人员基本养老金调整、企业退休人员冬季取暖补贴调整等四项内容。

城中村居民可参加基本养老保险了

城中村居民参加企业职工基本养老保险是适应“三年大变样”及城市发展的需要，解决城中村改造中存在的问题，加快推进城镇化进程的重要举措。根据省市有关文件规定，城中村居民参加基本养老保险分为三个群体。第一是男年满６０周岁以上，女年满５５周岁以上人员，一次性向前补缴满１５年后按月享受养老保险待遇；第二是距按月享受养老保险待遇不满１５年的，按距１５年的差补缴，补缴后继续缴费满１５年后按月享受养老保险待遇；第三是距按月享受养老保险待遇年龄超过１５年以上的，可按灵活就业人员参加城镇企业职工养老保险。

城中村居民参保缴费基数为２００９年以前历年全省职工平均工资，缴费比例为２０％，其中１２％部分由政府承担，８％部分及利息由城中村居民个人负担。基本养老金计发按新计发办法计算，个人账户养老金按国务院国发［２００５］３８号文件规定的计发月数计算，超过７０周岁的，按７０周岁的计发月数计算。补缴费完成后的当月开始享受养老保险待遇，并参与下年度的调待。

“五七工”、“家属工”纳入基本养老保险

上世纪６０－７０年代在省内国有企业从事生产自救或企业辅助性岗位工作的人员（以下简称“五七工”）和上世纪７０年代末到８０年代末从事上述工作的人员（以下简称“家属工”）。凡具备下列条件的“五七工”、“家属工”，可纳入基本养老保险统筹范围：２００９年１２月３１日前具有我省城镇户籍；未参加城镇企业职工基本养老保险；实行“统账结合”制度前，在我省城镇用人单位工作满３年以上；２００９年１２月３１日前女年满５５周岁以上，男年满６０周岁以上。

鉴于这部分人员没有国家承认的连续工龄，无视同缴费年限，按照权利和义务对等的原则，由本人提出书面申请，按规定标准缴纳基本养老保险费后，按月领取基本养老金。其中，按高标准（全省在岗职工平均工资１００％）缴费的，月基本养老金为４８５元，按低标准（全省在岗职工平均工资６０％）缴费的，月基本养老金３５５元。补缴完成后，缴费年限按１５年计算。

按以上标准缴纳基本养老保险费的人员，从２０１０年１月开始补缴，补缴的全部费用到账后的下月起计发待遇，参与以后年度基本养老金调整。

取暖补贴变一次性发放为逐月发放

为进一步改善退休人员的生活条件，从２００９年冬季取暖期开始，提高企业退休人员冬季取暖补贴标准。邯郸市由４５０元提高到６４０元。按照目前执行的冬季取暖补贴标准和办法，２００９年的冬季取暖补贴已发放。本次冬季取暖补贴增加的部分，社保经办机构要按照新的冬季取暖补贴标准补发差额。从２０１０年冬季取暖期开始，企业退休人员冬季取暖补贴将不再一次性发放，改为逐月发放。也就是将取暖补贴分为４个月平均发放。

企业退休人员连续第六年调整待遇

今年是国家连续６年调整企业退休人员基本养老金的最后一年，此次基本养老金调待水平为人均月增加１３７元（详细报道见本报３月１５日第七版）。为保持政策的连续性，这次调待仍采取普遍调整和特殊调整相结合的办法。普遍调整缴费年限和年龄挂钩。缴费年限每满一年，月增加基本养老金２.５元。（出处：邯郸之窗）

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