绍兴：扩大社保面 惠及众百姓

只要愿意，人人都可参加相应的社会保险。

“十一五”期间，我市致力于建立健全与经济发展水平相适应的社会保障体系，一张严密的社会保障网已覆盖城乡。

“十一五”期间，我市社会保险政策制度日益完善，原先被挡在社保门槛之外的人群，如今也跨入了社保大门。2007年1月，市区出台城镇居民和未成年人医疗保障试行办法。同年10月，全市各县（市）均建立了这一制度，我市在政策层面上基本实现全民医保。到2010年9月底，全市参加城镇居民和未成年人医疗保障的人员已达54.15万。

2008年3月，城乡居民社会养老保险制度出台，与原有的企业职工基本养老保险制度、被征地农民养老保障制度等一起覆盖了不同类别的人群，在政策层面上实现了全民养保。到2010年9月底，参加城乡居民社会养老保险的已达126.64万人。

我市并未满足于这一全省领先的成就。从民生工程的高度出发，我市继续努力扩大覆盖面，提高保障水平，使社保制度更加惠民便民。2007年9月，市区首推两年一次的健康体检服务，4.2万名企业退休人员和行业统筹企业退休人员凭着“体检券”和身份证，免费享受了健康体检。2008年，两年一次的城镇居民和未成年人医疗保障免费健康体检也在我市启动。

2010年7月1日起，我市在全省率先实现城镇职工基本医疗保险跨县（市）刷卡就医“一卡通”，又为众多参保人员带来了福祉。“退休后我随儿子一家住在绍兴市区，但我的医保关系在诸暨，每次看病都要跑回诸暨去，很不方便。现在好了，有了全市通用的社保卡，我在市区也能刷卡就医配药了。”领到首张社保卡的诸暨籍退休教师骆楚佶说。

“十一五”期间，我市五大保险的扩面提质工作也有了快速发展，尤其是2008年起，社会保险五费合征在全市推开后，五大保险参保人数持续增加。到2010年9月底，全市参加企业职工基本养老保险的已达137.56万人，是2005年底的1.68倍；失业保险77.45万人，是2005年底的1.93倍；城镇职工基本医疗保险122.79万人，是2005年底的2.49倍；生育保险84.40万人，是2005年底的4.84倍；工伤保险140.48万人，是2005年底的3.14倍。

【出处：绍兴日报】

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