安徽省安庆市自9月份开展企业职工基本
养老保险专项稽核活动以来,不断创新工作措施,在主体定位、操作方式等方面实现“四突破”。目前,市直区域第一阶段工作已基本结束,共查出32家单位存在问题。
一是在主体定位上实现突破。今年的
养老保险专项稽核活动首次以人社、地税和财政三部门为责任主体联合开展,使人力、物力的投入得到有力支持。二是在活动规模上实现突破。稽核对象为各类企业及其职工、实行企业化管理的
事业单位及其职工,范围从市本级扩大到了一市八县;全市实地稽核企业数突破300家,仅市直就达68家,规模空前。三是在操作专业性上实现突破。活动开展前对稽核专人进行财务知识、稽核流程的专项培训,聘请会计师事务所介入,使业务操作的专业性得到了保证。四是在处罚措施上实现突破。对被查出具有违规行为的被稽核对象,由市、县
社保局出具稽核意见书,责令改正;对拒不改正的,由市人社局或地税局将依法给予行政处罚,力求有错必纠、处罚到位。
【出处:中国劳动保障新闻网】
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