本报讯 随着社会劳动保险制度建立的推进,社会劳动保险行政争议日趋增多,如何更好地解决该类案件是摆在行政审判面前的难题。近日,焦作市中级法院行政庭“四招”成功化解了118名职工起诉劳动部门征缴养老保险金行政争议,为审理该类案件开辟了新的途径,给人以启迪。
“四招”具体体现是:敞开立案大门。养老保险待遇关系群众的养老保障,涉及每个职工养家糊口基本生活保障,这是民生大事,人民法院应当敞开受案的绿色通道,依法维护职工的养老保险权益。
一把手重视。受理案件后,劳动部门反响很大,对应诉产生为难情绪。焦作市中级法院院长江金贵亲自与劳动部门负责人沟通,并达成共识。
启动应急指导机制。焦作市中级法院决定选派有经验的法官承办此类案件,研究争议焦点,分析不稳定因素,启动应急指导机制。
合力化解行政争议。焦作市中级法院经过与多个部门协调沟通,形成了新的处理意见,118名职工在开庭前全部愉快撤诉,表示对政策法律的理解,对法院和政府的信任,一起群体劳动保险行政诉讼案件圆满结案。 (年颖 刘建章)
【出处:河南法制报】
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