记者日前从市社会保险事业管理局获悉,从今年1月起,我市为2011年12月31日前已按规定办理退休、退职手续的企业退休人员(不含新中国成立前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险[1983]3号文件规定的退休工人)提高基本养老金。
据悉,2005年至今年,我市企业退休人员基本养老金实现“八连调”;全市参保企业退休、退职人员中有149687人符合调整条件,调整后月人均增加222.68元,每月需增发养老金3333.2万元,调整后我市企业退休人员月人均养老金提高到1581.5元。今年新增的养老金已于3月底发放到每一位符合条件的退休人员手中。
这次调整基本养老金,我市采取普遍调整和特殊调整相结合的办法。普遍调整基本养老金由两部分组成:一是为调整范围内的退休人员每人每月增加基本养老金100元;二是普遍调整与退休人员的缴费年限相挂钩,调整范围内退休人员本人的缴费年限,每满一年再增加3元。
在普遍调整的基础上,我市还对以下三类企业退休人员再适当增加养老金:一是具有高级职称的人员。退休前由政府人事(职改)部门批准组建的专业技术职务评审委员会评审通过并被聘任在企业技术管理岗位上工作的正高级职称或副高级职称专业技术人员,每人每月再分别增加200元、180元。退休前由省级人力资源和社会保障部门批准并被聘任在企业技能岗位上工作的高级技师,每人每月再增加180元。退休前没有取得副高级以上专业技术职称,但在1986年1月24日职称制度改革前具有中级专业技术职称并被聘任在企业技术管理岗位上工作的退休人员,每人每月再增加180元。二是年龄偏大人员。对截至2011年12月31日年满65周岁的退休人员,按以下标准每人每月再增加基本养老金:年满65周岁、不满70周岁的50元;年满70周岁、不满75周岁的65元;年满75周岁、不满80周岁的80元;年满80周岁、不满85周岁的95元;年满85周岁、不满90周岁的110元;年满90周岁的125元。退休人员的年龄计算,以批准退休时确定的出生时间为准。三是企业退休军转干部,在按以上规定调整后达不到所在全市企业退休人员平均养老金水平的,补足到全市企业退休人员平均养老金水平。
【出处:安阳日报 】
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