中国淮海网消息:记者今天从市人保局了解到,徐州市直事业单位养老保险制度将实行“大征缴、大支付、大保障”改革,具体政策从2012年7月1日起执行。
大征缴,即养老保险缴费基数由“岗位工资”、“薪级工资”、“特殊岗位津贴补贴”、“绩效工资”总额构成,参保单位按单位缴费基数的27%缴纳养老保险费,参保职工按本人缴费基数的3%缴纳养老保险费。基本养老保险基金的缴拨,实行全额结算、全收全付的方式结算。
大支付,即纳入事业单位社会养老保险基金支付的基本养老金统筹项目和标准,按照国家和省政府规定的离退休人员离退休费政策执行。离退休养老金实行社会化发放制度。
大保障,即事业单位养老保险实行大征缴、大支付之后,养老保险基金通过财政预算实现收支平衡,养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴,根本解决事业单位退休人员“老有所养”的问题。
【出处:中国淮海网】
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