广州市人社局解释养老金调整比例为何没达到10%
本报讯 (记者蒋悦飞 通讯员张鹏(微博))4月24日,广州养老金调整金额刚刚发放到位,平均每位企业退休人员增加219元,平均养老金水平达到2833元/月。为什么国家规定养老金提高10%,但是广州市企业养老金调整的整体水平只提了8.38%?
2833元/月如何算出?
这几年广州的养老金待遇水平提升很快,但从2010年开始,增长率分别为8.36%、8.25%、8.33%、8.38%,养老金提高达不到10%。
为此,记者特别采访了广州市人社局。广州市人社局有关负责人表示,因为养老金的调整政策由国家和省里统一制定,包括养老金的调整政策,各地要严格执行。按照国家和省的规定,今年养老金仍按10%左右调整提高,调整方式还是按照采取定额调整与定比调整相结合的办法,其中定额和定比分别为5%。具体来说,定额调整部分为:每人每月先定额增加95元(全省平均养老金1900×5%);定比调整部分则按本人调整前基本养老金月标准的5%计算调整额。
按照这一方案,调整后广州企业离退休人员月人均养老金达到2833元,较调整前增加219元,增幅约8.38%。
可广州完全按照省10%的统一方案执行,为什么最后会有1.62%的差距?
省市标准差距在哪里?
广州市人社局有关负责人表示,由于广州市平均养老金水平(2614元/月,去年)高于全省平均水平(1900元/月,去年),这样定额部分调整增加的额度与本市平均养老金水平相比,就不足5%,因此总体的调整幅度略低于10%。
该负责人表示,这种情况对于养老金超过全省平均水平的地区和个人都是存在的。但就个体而言,如果其养老金水平低于全省平均水平,其调整增加养老金的幅度是可以达到或略高于10%的。如果退休人员养老金水平高于1900元/月,则调整幅度都略低于10%。
虽然整体比例上达不到10%,但是在定比调整方面,因为广州的基数高,所以在调整的绝对额上,广州还是高于全省调整水平。
【出处:广州日报】
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