受伤如“中奖”，孰是孰非？(组图)

图为煤矿悬挂的大幅人性化安全标语。张登泽 摄

矿工在报栏前阅读《工人日报》的报道。张登泽 摄

编者按

本报11月13日6版头条以《竟有矿工把受伤当“中奖”》为题，报道了发生在重庆能源集团某矿一位矿工“10年中受伤7次，伤休共18个月，工资加赔偿接近20万元”的消息，工友评说：“这比正常上班强”。究其原因，“是矿工收入偏低，工作环境恶劣，小伤小痛后待遇较好使然”。

文章刊发后，评论众多。针对受伤如“中奖”这则新闻，编辑部再次邀请作者，对该事件进行深入采访，企业管理者、普通员工、政府部门、法律及心理工作者都发表了各自观点，以回应社会关注。

关键词1：反响

工友如是说：

“动歪脑筋”会连累大家

不但要扣钱，很多荣誉都评不上

李玉朝曾是胡某的队长，对胡某的情况最清楚。“胡某2003年12月来矿上上班，分到我们队。他以前在小煤窑干过，工作还是可以，唯一的缺点就是经常受伤。后来，几个班组都怕他，没有哪个要他，队里只好强行安排。即便要了，也不敢安排他上工作面采煤，只能勉强让他打打杂。”“作为基层管理者，对这样的人真的很不放心，随时都担心他会出事。”李玉朝说。

“他喜欢别人表扬，只要说他工作做得好，他的热情就高。”他的第一个班长李传华说，“他经常受伤，一受伤大家就要被扣钱，所以班组的人不喜欢他。”

也曾当过胡某班长的马占强说：“我也受过伤，有时候确实是意外。现在的工伤待遇好，对伤者补偿比从前多了，毕竟身体遭受了伤害。但长期受伤，大家就有想法了。”

看了这篇报道的班组员工认为，受伤会连累大家，不但要扣钱，还要被矿上考核，很多荣誉也评不上。这次“中奖”的现象被曝了光，对那些“动歪脑筋”的人，肯定是一种警醒。

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