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150多万张权益单将寄发 社保年度账对对就知道

 字体时间:2013-12-31来源: 中国社保网编辑:社保网-夏宇
【导读】: 昨天,记者获悉,为保障参保人员的知情权,南京市社会保险管理中心近期将启动《2012年度南京市社会保险个人权益记录单》(以下简称《权益单》)发放工作,使用邮政信函的形式陆续向150多万参保人员,免费寄送《权益单》,提醒参保人员认真核对自己的社保年度账。

    “单位每个月给你缴多少养老金?”“你的医保卡个人账户,每个月会增加多少钱?”很多参保职工对此是一头雾水。

    昨天,记者获悉,为保障参保人员的知情权,南京市社会保险管理中心近期将启动《2012年度南京市社会保险个人权益记录单》(以下简称《权益单》)发放工作,使用邮政信函的形式陆续向150多万参保人员,免费寄送《权益单》,提醒参保人员认真核对自己的社保年度账。

    70万人按最低缴费基数缴费

    “缴了一年的医保,都不够挂几天水的,一下子就花光了,自己还要另掏腰包。”张小姐前段时间因发烧去医院挂水,对自己的医保很纳闷,“我每个月收入5000元,可是每个月只有59元进入到医保账户里,一年下来才708元,拍个医学影像就要60元呢。”

    记者从南京市社会保险管理中心了解到,张小姐的医保账户钱少是由于单位为她申报的缴费基数过低导致的,如果按照她的实际收入计算,医保账户每月至少有150元进账。根据规定,社保缴费基数应为该单位职工上一年度的平均收入。

    “很明显,单位没有按照她的实际收入来缴费,而是参照的最低缴费标准。”市社会保险管理中心有关负责人说,相对于个人来说,单位承担了社保费的大头部分,单看养老保险,单位要缴纳20%,个人才缴8%。为了节约成本,一些单位往往少报、漏报缴费基数,但实际利益受损的是参保人员。据悉,150多万参保职工中,约70万人都是按照最低标准缴社保费的。

    《权益单》须由职工本人签收

    打开《权益单》首先看什么?该负责人介绍,先要确定缴费基数是否准确,因为各项保险缴多少由缴费基数决定。比如你的缴费基数这一栏显示1973元,如果你去年每月的工资(包括奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资)超过了1973元,则证明少缴了。

    由于社保缴费年度是从每年7月到次年6月,所以2012年度的《权益单》,显示的是养老保险和医疗保险2012年7月1日至2013年6月30日个人账户明细。

    “拿到《权益单》后,职工可仔细核对缴费月数、缴费基数等数据。如因单位未如实申报缴费基数造成职工个人账户余额缺少,或缴费月份不足的,职工本人可向社会保险经办机构反映。”该负责人提醒,参保职工的《权益单》是通过邮局寄送至各用人单位,用人单位收到《权益单》后,应指派专人负责签收和发放工作。《权益单》应发至职工本人手中并由职工本人签收。

    此单仅用于参保人员核对个人账户,如需了解参保缴费详情,可通过以下三种方式查询:1.注册并登录www.njhrss.gov.cn;2.拨打咨询电话12333;3.通过各级社会保险经办机构查询。

    记者还了解到,目前,社保部门正在采集参保人员的通讯地址等信息,今后,社会保险个人权益记录有望直接向个人寄送。(项凤华)

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