根据我们的调查发现,“机关事业单位改革不单单是养老问题的改革。”3月18日,一接近人保部的相关人士表示,养老金并轨一定是先把事业单位改革理顺,继而是机关单位的改革,因为后者要比前者容易得多。
据悉,作为年度工作当中的重点,养老金并轨已进入议程,而事业单位分类改革也会在今年提速。
养老金并轨最新消息:事业单位养老改革提速
养老金并轨提上日程后,事业单位转行政、公益还是企业,影响的已不单是工资水平和福利,还有社保。
众所周知,事业单位将依据社会功能划分为行政类、公益类和经营服务类三个类别,但只有归为公益类的事业单位才可以继续享有财政拨款的特权,员工才可以延续“事业人”的待遇。同时,养老金一旦并轨,机关事业单位虽然都实行基本养老制度,但前两者配套的是职业年金,转企单位配套的则是企业年金的补充保险。
“就目前来看,事业单位转企和转公益的部分都已完成,下一步就是各个行业、各个部委分别推进。”3月18日,人力资源和社会保障部中国人事科学研究院工资福利研究室一工作人员表示,据养老金并轨最新消息,每个行业的情况不同,事业单位养老改革的推进进度也有所区别
“2014年有关事业单位社保的最新消息”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/xinwen/62242.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]