都在机场退休 养老金为啥差数千？

本报讯 （记者崔宁宁）“他们正式工退休后养老金能拿四五千，我们只拿1千多，这让我们怎么养老？”，去年12月，深圳机场新航站楼前出现两个举牌的身影，两位六旬老人廖伟新和谭云梯，他们这一站就是半年多的时间。

两位机场的老员工认为，他们为机场（及其下属公司）工作超过15年，可在今年两人相继退休后，领到的退休金却仅有1000多元。谭云梯说，退休金缩水是因为单位在退休结算时，并未按企业职工的标准来计算，他希望能得到赔偿。昨日下午，深圳机场新闻中心有关负责人表示，廖、谭两人反复到航站楼举牌维权，已经影响到了机场的正常运作，廖、谭两人的诉求没有相关政策依据，建议走法律途径解决纷争。

不满退休收入仅一千多元

两六旬老人机场举牌维权

昨日上午，记者在机场T3航站楼4号门外见到了廖、谭两人，他们身披条幅，上面写着“机场职工60岁退休，40年工龄才1000元退休金，无饭吃！”借此控诉对机场的不满。

在和廖伟新的交谈中，记者得知，他今年62岁，1995年8月进入深圳市金丰航空服务有限公司（原机场销售公司的下属合资公司）。后金丰公司并入机场货运公司后，货运公司于1999年6月为其缴纳了社保。按照常规，老廖在2012年11月8日就能办理退休，但老廖却“退不了”。

老廖之后查询得知，1995年8月至1999年5月这段时间，由于金丰公司漏缴员工社保，导致老廖在深圳的连续缴纳社保年限不足15年。就这样，本来2012年就可以退休并能在深圳领取退休金的老廖不得不继续上班1年零6个月。不过后来他又发现，即便补上这1年6个月的社保，他的退休金也只有1000多元。就这样，从去年12月开始，他便不时到机场新航站楼举牌“申冤”。

另一位老人谭云梯，今年60岁，3月办理了退休手续，也是金丰公司员工，从1996年4月入职至1999年5月期间，货运公司也没有为其缴纳社保。不过因为老谭在户籍地（梅州丰顺）的原单位一直有为其缴纳社保，所以他并没有缴费年限不足15年而不能退休的问题。但老谭说，他的退休金每月只有1463元。他认为，是货运公司的过错导致其退休金核算有问题，因此，从6月26日开始，他和老廖一起维权。

机场回应

社保退休金计算没有问题

而对于老谭的情况，深圳机场回应，去年9月底，谭云梯向机场货运公司提出诉求，也要求退休时按国有企业职工办理。根据该诉求，货运公司及股份公司工作人员多次陪同其前往社保局进行政策咨询，社保局工作人员、政策法规处领导均给予了详细解答，其提出的诉求无社保政策依据，且与企业无关。今年3月2日，谭云梯达到60岁，按时提交了退休申请，并于4月11日领取了社保退休待遇，每月1463元。

深圳机场表示，谭云梯嫌社保退休金太低，要求机场货运公司、股份公司协助其到社保局核实退休待遇计算是否有误。货运公司、股份公司人力资源部多次派人陪同其到社保局查找资料、核实信息。根据咨询和沟通结果，社保局工作人员多次表示，其社保退休金的计算，是依据社保政策和其社保转移材料核算的，没有任何问题。

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