工厂每个月给张某部门发放的工资单。
◆ 工作11年社保未买合同未签 厂方负责人拒绝接受采访,龙华街道劳动站已介入调解
小陈在龙华德宝厂已经工作了8年,日前由于部门领导跟老板闹矛盾,整个钢磨部门可能都要解散。而该部门负责人张某更是在此工作了11年,但小陈到社保局办理退保,却发现厂方并未为他们购买社保。
据知情人透露,该厂方从未与员工签署合同和购买社会保险,涉及员工近300人。记者曾就此采访厂方负责人,却遭到拒绝。目前,龙华街道劳动站已经介入调解。
员工:工作11年没买过社保
接报后,记者来到了位于宝安龙华的德宝厂门口。记者看到门口贴出了很多通告,都是说要解雇该厂钢磨房B组负责人的通告。随后,记者找到了小陈的部门负责人张某。对于厂方未为员工购买社保一事,他表示自己也是受害者之一。
据张某介绍,他是1997年8月进入宝安区龙华街道德宝厂,这家厂主要经营五金首饰和表带、表壳的钻空、抛光和雕刻等加工。“当时厂里只有二三十名员工,随着业务增长厂里员工不断增加,从1999年起,港资老板便根据工作流程,以‘厂内承包’形式将工厂分包给了8名员工,这8人同时成为部门负责人,每位部门负责人再自行招聘员工,并负责管理和发放员工工资工作,我承包的钢磨房B组就是这样成立的。每月工资结算时,香港老板会一次性将几万元的工资分别打入部门负责人账户,再由我们分发给员工。我在这里已经工作了11年,但是老板从来没有跟我们签署过合同,更别说为我们购买社会保险,只是为我们买过工伤保险。”张某对记者说。
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