40余万保姆有望参加社保

40余万保姆有望参加社保

力争年内完成，以缓解“保姆荒” 

按照市家政协会测算，深圳保姆缺口在12万—15万之间。可现在各大家政公司都面临保姆来源枯竭状态，保姆缺工从季节性向常年性转变。而在深圳工作的40多万保姆，由于缺乏医疗、工伤和养老等社会保障，使得这个市场供求矛盾更是雪上加霜。

记者昨天从市社会保险基金管理局获悉，我市将力争在今年内将保姆纳入社保范围。

保姆缺口12万—15万

据估算，约50万个家庭、160万深圳人都需要保姆，我市保姆“缺口”保守估计在12万到15万人，素质好、有技能、诚信度高的家政服务员更是难找。说起我市家政服务业存在的问题，作为市家政行业协会副会长和家政公司老总的孟君对此深有感触，他告诉记者，一到年底，就会出现所谓的“保姆荒”，而这最主要的原因是家政从业者缺乏基本权益保护。

保姆待遇竞争力逐年下降

深圳某家政公司董事长朱女士告诉记者，造成“保姆荒”的深层次原因还有就是“输送费”越来越高。朱女士说：“现在由于来源短缺，家政公司每月几十元的管理费，很多都垫到输送费当中了。”

昨天，2000年来深圳从事保姆行业的杨大姐对记者说：“以前来深圳当保姆，每月包吃住可以拿到500元，可现在过了这么多年工资才800元/月。就算在老家找一份工作每月也能拿1000元/月，还可以照顾家庭。”

40余万保姆均无社保

据有关部门对我市各大家政公司调查，全深圳大概也只有几千个保姆买了社保。“我市有40多万保姆没有纳入托底安置和《劳动法》等劳动保障法律法规的管理范围之内，没有社保、没有劳动仲裁、没有劳动监察。”市劳动保障局有关负责人对记者如是说。

措施

酝酿统一归口集中管理

市家政行业协会副会长孟君说，如果该行业能正式归口到政府部门，由政府部门统一管理，我市的家政行业将大有可为。

据悉，在市有关会议上，我市将家政行业统一纳入劳动保障体系。孟君告诉记者，统一管理后，我市的家政行业格局将发生较大的变化，从事介绍家政服务员的中介公司“门槛”将提高。

据市劳动保障局有关负责人表示，目前该局正牵头负责保姆问题的调研，预计年内可出调研结果，家政行业的主管部门也将在年内揭晓。

力争年内将保姆纳入社保

深圳市40万家政服务人员今年有望纳入社会保险参保体系。市社会保险基金管理局局长袁建勇告诉记者，深圳保姆参保的问题已受到市委市政府、市人大、市政协的领导高度关注，而劳动保障部门也在积极地解决。

下一步主要是通过发展家政服务公司，把钟点工、保姆作为家政服务公司的员工，由家政服务公司按照企业的形式，让他们参加工伤保险、医疗保险，把他们纳入到社会保险的覆盖范围中来。这项工作正在积极推进，我市力争在今年完成。

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