从3月18日召开的深圳市妇女儿童工作会议获悉,在实现男女同工同酬、保障职工
生育保险以及加强少年儿童体质方面,深圳有一系列的举措出台予以保障。深圳市劳动部门在会议上公布数据显示,深圳基本实现男女同工同酬,女性的再就业比男性更容易实现。深圳劳动部门还透露,深圳将在2010年建立独立的生育保险体系。 2010年深圳建立独立的生育保险体系 2008年4月1日广东省人民政府第十一届3次常务会议审议通过了《广东省职工生育保险规定》,并于2008年7月1日正式施行。 深圳市劳动和
社会保障局负责人在妇女儿童工作会议上介绍,该规定在深圳市一直实施的生育
医疗保险待遇基础上增加了生育津贴、一次性分娩营养补助费及男职工假期津贴的规定,将更加有利于保障妇女权益。 按照劳动保障事业发展“十一五”规划,到2010年该市要逐步建立独立的生育保险体系。为此,下一步,深圳市劳动和社会保障局将就是否建立该市
生育保险制度或者严格执行省的职工生育保险规定进行深入调研。
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